該当件数:640件
投書 気流 オピニオン 少子化を考える 非正規増加 収入安定を 産み育てやすい環境大切 「結婚は楽しい」伝えよう 仕事の継続 無理ない社会に 大変 印象変える 第2子 自信ない
東京 : 読売新聞社 , 2025.06.29. - (読売新聞)
新聞記事
少子化原因「晩婚・未婚」71％ 本社世論調査 対策に「恒久財源」83％ スキャナー 結婚支援対策の要 若者の経済不安解消課題 国・自治体取り組み期待 婚姻率上昇「つながる」58％ 世論調査少子化問題 教育費軽減を・安定した仕事必要・孤立防いで 女性輝く職場作り 管理職登用促し流出歯止め 都市部「住居費が課題」71% 働ける環境地方格差 公的支援当たり前の社会に 東大教授 山口慎太郎氏（労働経済学）子育て企業が後押し 取り組み評価15ポイント上昇 同僚の理解制度で醸成 若手が「育児体験」導入 出産保険適用に「期待」81% 学童待機解消も関心高く 財源確保への負担増否定的 / 野倉早奈恵、山田朋代、小田倉陽平
東京 : 読売新聞社 , 2025.06.02. - (読売新聞)
メゾンの現場、気になる変化 ランバン・デザインコンサルタント、大森美希さん モデルが多様に デザイナー使い捨てる時代 / 後藤洋平
東京 : 朝日新聞社 , 2025.05.08. - (朝日新聞)
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
令和6年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2025.3
地方行政資料
宝塚歌劇団、会社化へ 内部統制・労働管理狙い 7月 / 森下友貴
東京 : 朝日新聞社 , 2025.01.15. - (朝日新聞)
第一子出産前後の女性の就業継続はどのように変化したか / 横山真紀
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2024.12.00. - (人口問題研究 ; 80-4)
和雑誌記事
ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書 / 日本看護協会中央ナースセンター[編]
2023(令和5)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2024.10
図書
こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2024.8. - (厚生労働白書 ; 令和6年版)
賃金センサス / 労働法令編
令和6年版 第2巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
独身者データと既婚者の振り返りデータを用いた結婚の決定要因に関する経済分析 / 鈴木亘, 小島宗一郎
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 768)
人口減少社会における自動化技術と仕事との関係 AI利用事例調査より / 藤本昌代
結婚・出産がもたらす女性内賃金格差の規定要因 働き方の分布と報酬による要因分解 / 吉田航
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2024.06.00. - (人口問題研究 ; 80-2)
令和5年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2024.3
くらしの最前線(143) 既婚女性の金融資産形成 / 佐野潤子
東京 : 日本家政学会 , 2024.03.00. - (日本家政学会誌 ; 75-3)
賃上げの持続性 (下) 労働市場の流動化こそ王道 / 宮本弘曉（東京都立大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
〈物価を考える〉「低温からの脱却」を聞く 賃上げへ価格転嫁、適切に リクルートジョブズリサーチセンター長 宇佐川邦子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
就業構造基本調査報告 / 総務省統計局編集
令和4年: 地域編. - 東京 : 総務省統計局 , 2023.12
令和4年: 全国編. - 東京 : 総務省統計局 , 2023.12
女性非正規雇用者の生活の質評価 : ケイパビリティ・アプローチによる実証研究 / 山本咲子著
東京 : 明石書店 , 2023.11
正社員として働く女性が増えているのか? 両立支援から活躍支援へ / 佐藤博樹
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 761)
年収200万円未満の20代男性、結婚「1割」 労働経済白書 / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.04. - (朝日新聞)
2022(令和4)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2023.10
男性の育休取得率、昨年度は17% 厚労省調査 中小の取得促進課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.01. - (日本経済新聞)
つながり・支え合いのある地域共生社会 / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2023.8. - (厚生労働白書 ; 令和5年版)
座談会『労働組合の現在と未来を語る』 / 首藤若菜, 西村純, 山下充
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 758)
「教育する母親」の仕事に対するアスピレーション維持は可能か シンガポール人のミドルクラス母親に対する質的調査から / 中野円佳
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2023.06.00. - (人口問題研究 ; 79-2)
（追い詰められる女性たち：6）雇い止め、コロナ感染…無職の私 実家は帰れず後遺症も「人生終わった」 社長に直談判 友人は海水浴 解雇やハラスメント、非正規から多い相談 / 小島弘之
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.09. - (朝日新聞)
ジャパンビジネスラボ事件資料
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第8巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第9巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
別冊. - [改訂版]. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
働く人のための社会保障入門 : 君を守る社会の仕組み / 藤本健太郎, 藤本真理, 玉川淳著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2023.3
地域からみる女性のライフ・キャリア : 主体的に働き方・生き方を選択できる社会の実現のために / 小倉祥子著
京都 : ナカニシヤ出版 , 2023.3
コロナ戦 (いくさ) 後の時代 : 少子化・高齢化ビジネスのポイントを整理する / 藤田英夫編著
大阪 : 日本ビジネス開発 , 2023.3. - (JBD企業・ビジネス白書シリーズ ; . 少子化・高齢化ビジネス白書 ; 2023年版)
雇用流動化と日本経済 : ホワイトカラーの採用と転職 / 西村純, 池田心豪, 田上皓大著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 6)
介護離職の構造 : 育児・介護休業法と両立支援ニーズ / 池田心豪著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 4)
令和4年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2023.3
新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査報告書
[東京] : マーケティング・コミュニケーションズ , 2023.3
夫婦の育児行動の認識と育児ストレスとの関連 / 福井友梨, 須藤春佳
西宮 : 神戸女学院大学女性学インスティチュート , 2023.03.00. - (女性学評論 ; 37)
女性公務員のリアル : なぜ彼女は「昇進」できないのか / 佐藤直子著
東京 : 学陽書房 , 2023.3
働き方の多様化と社会保障制度の行方 公的年金保険料の未納率を事例として / 仲修平
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2023.03.00. - (月刊福祉 ; 106-3)
戦略としての家庭マネジメント : 仕事のパフォーマンスを最大化する / 藏本雄一著
東京 : ぱる出版 , 2023.2
くらしナビ・社会保障 困窮する中高年シングル女性 民間団体が2400人調査 死ぬまで働く 就労支援利用少なく / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.15. - (毎日新聞)
ベローチェ雇止め事件・墨東病院薬剤師パワハラ事件資料
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
別冊. - 東京 : すいれん舎 , 2022.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 21)
移民大国化する韓国 : 労働・家族・ジェンダーの視点から / 春木育美, 吉田美智子著
東京 : 明石書店 , 2022.11
貧困と格差のミクロ・データ分析 : 貧困のリスク要因、犯罪、新型コロナの影響 / 上田貴子著
東京 : 早稲田大学出版部 , 2022.11. - (早稲田大学学術叢書 ; 058)
オンライン・フィールド調査による早期避難促進メッセージの効果検証 : 行動経済学から学ぶ / 北野翔大, 大竹文雄
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 749)
社会保障を支える人材の確保 / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.10. - (厚生労働白書 ; 令和4年版)
2021(令和3)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2022.10
論文Today : シェアリングエコノミーにおける雇用のジェンダー差別問題と法的対応 / 胡亜楠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 748)
あした元気になあれ 自宅療養で男女格差が / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.09.13. - (毎日新聞)
もっと気になる社会保障 : 歴史を踏まえ未来を創る政策論 / 権丈善一, 権丈英子著
東京 : 勁草書房 , 2022.9
大卒初職でみられる男女間の雇用格差 : 性別専攻分離に着目して / 高松里江
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2022.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 14)
「男女平等参画」から「クミジョ」へ : 労働組合における女性の代表性の現状と課題 / 本田一成
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 747)
やさしい経済学 新時代の企業情報開示(4) 注目され始めた「人的資本」 / 円谷昭一(一橋大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.29. - (日本経済新聞)
企業規模要件撤廃へ 社会保障会議、厚生年金見直し案 / 神足俊輔、石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.18. - (毎日新聞)
人権・社会正義・平和のために : 弁護士として半世紀(6) : 非正規雇用問題への取り組み / 倉内節子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2022.05.00. - (婦人通信 ; 752)
女性への相談支援の必要性 : コロナ禍の経験からの考察 / 湯澤直美
東京 : 日本学術協力財団 , 2022.05.00. - (学術の動向 ; 314)
育児期女性の妊娠・出産時と将来のキャリア選択の希望に関連する要因 : 就業形態による検討 / 飯田麻衣子
東京 : 日本家政学会 , 2022.05.00. - (日本家政学会誌 ; 73-5)
派遣労働者実態調査 / 島貫智行
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 741)
在宅勤務とワークライフバランス : コロナ禍における変化と課題 / 高見具広
東京 : 日本家族社会学会 , 2022.04.00. - (家族社会学研究 ; 34-1)
令和3年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2022.3
家族経営の労働分析 : 中小企業における家父長制の構造とジェンダー / 宮下さおり著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2022.3. - (現代社会政策のフロンティア ; 15)
身にあまるものたちへ : 年末年始のソロ活動 / 野口あや子(歌人）
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2022.02.12. - (岐阜新聞)
’22春闘 労使に聞く 賃上げは「人への投資」 連合会長・芳野友子氏 個別企業でよく議論を 経団連副会長・大橋徹二氏 / 中川聡子, 山口敦雄
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.04. - (毎日新聞)
学界展望 : 労働調査研究の現在 : 2019～21年の業績を通じて / 有田伸 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 740)
2020(令和2)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2021.10
メトロコマース事件資料
別冊. - [改訂版]. - 東京 : すいれん舎 , 2021.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 736)
格差と分断の社会地図 : 16歳からの「日本のリアル」 / 石井光太著
東京 : 日本実業出版社 , 2021.9
年34日だけの洋品店 : 大好きな町で私らしく働く / 井形慶子著
東京 : 集英社 , 2021.8
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
雇用と労働環境に関する問題 : ジェンダーの視点からコロナ禍における働き方を考える / 菅野淑子
東京 : 日本加除出版 , 2021.07.00. - (ジェンダーと法 ; 18)
コロナ危機を受け，今「労働」に関し目指すべき行動変容とは : 「生活時間」×ジェンダー視点で，「あるべき労働，あるべき生活」を考える / 圷由美子, 渋谷典子, 田巻紘子
レポート パンデミ ック下での中国都市における家事労働者たち / 齋藤あおい
東京 : アジア女性資料センター , 2021.06.00. - (f visions : 世界が見えるフェミニスト情報誌 ; 3)
非正規職員は消耗品ですか? : 東北大学における大量雇止めとのたたかい / 東北大学職員組合編
東京 : 学習の友社 , 2021.5
コロナ禍初期の緊急事態宣言下における在宅勤務の実施要因と所得や不安に対する影響 / 石井加代子, 中山真緒, 山本勲
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 731)
平均月給 最高30万7700円 : 昨年調査 : 女性、男性より8万円低く
東京 : 産経新聞社 , 2021.04.01. - (産経新聞)
新型格差社会 / 山田昌弘著
東京 : 朝日新聞出版 , 2021.4. - (朝日新書 ; 811)
コロナ禍への日本政府の対応 : 「国難」はあらかじめ深められていた / 大沢真理
東京 : 総合女性史学会 , 2021.03.00. - (総合女性史研究 ; 38)
会社に人生を振り回されない武器としての労働法 / 佐々木亮著
東京 : KADOKAWA , 2021.3
令和2年度. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2021.3
24のワークシートで示す生活からはじめる教育 : コロナ禍が教えてくれたこと / 生活の学びの研究会著
東京 : 開隆堂出版. - 東京 : 開隆館出版販売 (発売) , 2021.2
