該当件数:253件
迫真 ワクワク働いていますか 4 退職は一番の学び直し / 石塚由紀夫 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.08. - (日本経済新聞)
新聞記事
妻に稼がれる夫のジレンマ : 共働き夫婦の性別役割意識をめぐって / 小西一禎著
東京 : 筑摩書房 , 2024.1. - (ちくま新書 ; 1773)
図書
時代を見る目 支持率低迷、3年目の岸田政権 制度改革先送りのツケ / 八代尚宏(昭和女子大特命教授)
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.28. - (毎日新聞)
社会学で考えるライフ&キャリア / 西村純子, 池田心豪編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2023.9
(社説)人口減を前提に社会を作り直そう 外国人の見積もり多く 年金は慎重に検証を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
日本人口2070年に8700万人 将来推計 65歳以上4割迫る 主張 水平垂直 1億人維持ほど遠く 政府の少子化対策「力不足」 労働力確保も深刻 論点 先進国は人材の奪い合い 時評論壇5月号 少子化対策「異次元」か「従来の延長」か 自治体 探る反転攻勢 首長有志、規制の再考訴え 移住外国人増加 法整備など必要 / 村上智博 [ほか]
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.27. - (産経新聞)
雇用流動化と日本経済 : ホワイトカラーの採用と転職 / 西村純, 池田心豪, 田上皓大著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 6)
ポジティブ・アクションと女性活躍推進政策 / 島田裕子
東京 : 有斐閣 , 2022.12.00. - (ジュリスト ; 1578)
和雑誌記事
縛られる日本人 : 人口減少をもたらす「規範」を打ち破れるか / メアリー・C・ブリントン著 ; 池村千秋訳
東京 : 中央公論新社 , 2022.9. - (中公新書 ; 2715)
転勤の法的論点 / 篠原信貴
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
グローバル化と製造業の変化 : グローカリゼーションの視点からの考察 / 鷲見淳
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 743)
「世界の知性」に聞く(6) : 人生100年時代の より良い人生設計に向けて / リンダ・グラットン, 佐藤智恵聞き手
東京 : 中央公論新社 , 2022.04.00. - (中央公論 ; 136-5)
職業と生活に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.220)
「長期勤続システム」の可能性 : 中途採用と新規事業開発に着目して / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.220)
変わる雇用社会とその活力 : 産業構造と人口構造に対応した働き方の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.221)
論文I 日本のジェンダー格差の現状と課題 / 大沢真知子
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2022.03.00. - (月刊福祉 ; 105-3)
トピックス : 第五次男女共同参画基本計画が拓く経済分野のジェンダー平等 : 可能性と課題 / 清山玲
東京 : 女性労働問題研究会 , 2022.03.00. - (女性労働研究 ; 66)
学界展望 : 労働調査研究の現在 : 2019~21年の業績を通じて / 有田伸 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 740)
女性の仕事と日本の職場 : 均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方 / 寺村絵里子著
京都 : 晃洋書房 , 2022.2
レポート パンデミ ック下での中国都市における家事労働者たち / 齋藤あおい
東京 : アジア女性資料センター , 2021.06.00. - (f visions : 世界が見えるフェミニスト情報誌 ; 3)
社説 : コロナと男女格差 : 構造的問題に向き合え
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.04.30. - (沖縄タイムス)
あなたの会社、その働き方は幸せですか? / 出口治明, 上野千鶴子著
東京 : 祥伝社 , 2021.1
あすへの考 : コロナ禍非正規格差が鮮明 : 85万人減少正社員は9万人増 / 猪熊律子
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.20. - (読売新聞)
雇用形態間格差による分断を乗り越える : 「働き方」ではなく「職務」を軸にした社会づくり / 禿あや美
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2020.12.00. - (労働の科学 ; 75-12)
管理職への昇進の変化 : 「遅い昇進」の変容とその影響 / 佐藤香織
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 725)
法からみた働き方改革 / 中野麻美
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2019.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 4)
〈日本型システム〉の形成過程とその特性
東京 : 日本学術協力財団 , 2018.09.00. - (学術の動向 ; 270)
労働における〈日本型システム〉論の反省と展望
職場で差別、東京医大不正で明るみに 女性排除どう変える : 仕組み見直し皆に恩恵 : 男性だけでは戦えず people first社長八木洋介氏 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.31. - (日本経済新聞)
労働力不足の経済学 : 日本経済はどう変わるか / 小崎敏男著
東京 : 日本評論社 , 2018.2
経済気象台 : 定年制廃止の劇薬
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.11. - (朝日新聞)
女性活躍の視点からみた企業のあり方(9) : 女性活躍推進と働き方改革
東京 : 内閣府 , 2018.01.00. - (共同参画 ; 108)
働き方改革さびつくルール 上 : 成果働く時間で計れず : 次の成長、頭脳戦にあり
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.12. - (日本経済新聞)
企業コミュニティの再構築とワークライフバランスの導入
東京 : 日本労働研究機構 , 2017.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 59-9)
日本の労働時間はなぜ減らないのか? - 長時間労働の社会学的考察
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.11.25. - (日本労働研究雑誌 ; 677)
論説委員 日曜に書く : 残業解消へ仕事観の転換を / 井伊重之
東京 : 産経新聞社 , 2016.10.23. - (産経新聞)
戦後日本における家事労働の位置を探る : 企業社会・雇用労働との関連で
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2016.10.00. - (経済社会とジェンダー ; 1)
社説 : 同一労働・賃金 : 労使協議で格差を是正したい
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.21. - (読売新聞)
論点スペシャル : 同一労働同一賃金実現への道 / 傍田光路, 山下福太郎, 田中健太郎
東京 : 読売新聞社 , 2016.05.04. - (読売新聞)
あすを探る 家族・生活 : 仕事の「価値」を評価して / 赤石千衣子NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ理事長
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.31. - (朝日新聞)
生命保険業における金融媒介者の検討 : 再生産領域の金融化論にむけて
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2016.03.00. - 東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2016.03.00. - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 19). - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 19)
同一賃金 : 年功序列高い壁 : 企業、人件費増を警戒 / 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2016.02.24. - (読売新聞)
親子に時間を 11 : 第2イクメンの選択 (1) : 育休を阻む「男は仕事」 : こちら女性編集室 Women's CHOICE
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.02.22. - (静岡新聞)
公開シンポジウム : 均等法は「白鳥」になれたのか : 男女平等の戦後労働法制から展望する / 大沢真理 [ほか] 述
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2016.02.00. - (女性と労働21 ; 94)
資料 : 「均等法体制」の総括と改革の可能性 / 中野麻美
女性活躍後進国ニッポン / 山田昌弘著
東京 : 岩波書店 , 2015.9. - (岩波ブックレット ; no. 934)
非正規雇用とジェンダー / 中野麻美
東京 : 日本加除出版 , 2015.07.00. - (ジェンダーと法 ; 12)
金融業の業態別にみる女性活躍推進の取り組み / 駒川智子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2015.07.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 7)
大機小機 : 女性管理職30%の意味 / 吾妻橋
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.09. - (日本経済新聞)
タイプ別に見た限定正社員の人事管理の特徴 : 正社員の人事管理や働き方に変化をもたらすのか? / 西村純
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 650)
ダイバーシティと女性の活躍推進に、いま何が求められているのか / 山口一男述
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2014.06.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 6)
社会を結びなおす : 教育・仕事・家族の連携へ / 本田由紀著
東京 : 岩波書店 , 2014.6. - (岩波ブックレット ; no. 899)
日韓生命保険業における労働のジェンダー化 / 金井郁, 申琪榮
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2014.03.00. - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 17)
非正規雇用(パート・有期・派遣労働)をめぐる課題と展望
東京 : 日本学術協力財団 , 2013.05.00. - (学術の動向 ; 206)
雇用格差の核心に迫る改革が未来を決める / 中野麻美
東京 : 岩波書店 , 2013.05.00. - (世界 ; 843)
非正規雇用をめぐる法制度の課題と展望 / 中野麻美
東京 : 女性労働研究会 , 2013.03.00. - (女性労働研究 ; 57)
ジェンダー論をつかむ / 千田有紀, 中西祐子, 青山薫著
東京 : 有斐閣 , 2013.3. - (Textbooks tsukamu)
社説 : 憲法記念日に : われらの子孫のために
東京 : 朝日新聞社 , 2012.05.03. - (朝日新聞)
既婚女性の退職慣行経験に関する実証分析 : 結婚時の退職経験と就業継続に着目して / 寺村絵里子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2012.02.00. - (女性労働研究 ; 56)
女性労働と社会保障 / 脇田滋
東京 : 新日本婦人の会 , 2012.01.00. - (月刊女性&運動 ; 353)
ワーク・ライフ・バランス研究 : 経済学的な概念と課題 / 大森義明
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 599)
医師のキャリア形成と医師不足 / 吉田あつし
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 594)
日本の若者と雇用 : OECD若年者雇用レビュー : 日本 / OECD編著 ; 中島ゆり訳
東京 : 明石書店 , 2010.1
海外法律情報 : アメリカ : 賃金差別に関する法改正 / 中川かおり
東京 : 有斐閣 , 2009.06.15. - (ジュリスト ; 1380)
女性が変える日本経済 / 小峰隆夫, 日本経済研究センター編
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2008.11
ゼミナール : 統計で読む日本経済(22) : 雇用-賃金 パート比上昇など抑制要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.15. - (日本経済新聞)
EUの雇用平等法制の展開 / 櫻庭涼子
東京 : 日本評論社 , 2007.03.00. - (法律時報 ; 79-3)
人口減少時代の働き方と暮らし / 大沢真知子
東京 : 国民生活センター , 2006.12.00. - (月刊国民生活 ; 37-1)
構造改革の下で急速に進む貧困化 / 後藤道夫
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2006.08.00. - (婦人通信 ; 578)
少子化対策をジェンダー法学はどう見るか / 神尾真知子
東京 : 日本加除出版 , 2006.07.00. - (ジェンダーと法 ; 3)
雇用流動化のもとでの家族と企業社会の関係 : 企業の人事戦略を中心に / 木本喜美子
東京 : 日本家族社会学会 , 2006.03.00. - (家族社会学研究 ; 17-2)
非正規化と日本型雇用解体がもたらすもの : 労働条件の急速な悪化と貧困の拡大 / 後藤道夫
東京 : 女性労働問題研究会 , 2006.01.00. - (女性労働研究 ; 49)
女性差別をめぐる裁判の変遷 : 女性たちの必死の訴えに揺れる司法判断 / 『女も男も』編集部
東京 : 労働教育センター , 2005.10.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 105)
逆機能に陥った「男性稼ぎ主」モデル / 大沢真理
東京 : 自治研中央推進委員会事務局 , 2005.04.00. - (月刊自治研 ; 47-4)
女性に対する暴力及び女性のライフスタイルに関する実態調査 : 女性700名のケーススタディー : 調査結果報告書 / 長野県企画局編
長野 : 長野県企画局 , 2005.3
地方行政資料
大胆な制度改革なしには実現しない男女共同参画 / 八代尚宏
東京 : ぎょうせい , 2005.03.00. - (共同参画21 ; 17)
高齢者雇用 : 雇用における年齢差別 : アメリカおよびEUの状況 / 櫻庭涼子
東京 : 有斐閣 , 2005.01.01+15. - (ジュリスト ; 1282)
国・自治体における子育て支援と保育の施策についての動向 / 汐見稔幸
京都 : ミネルヴァ書房 , 2005.01.00. - (発達 ; 26-101)
社会慣行・慣習に関する調査(事例集) / 福島県青少年育成・男女共生推進機構福島県男女共生センター[編]
二本松 : 福島県青少年育成・男女共生推進機構福島県男女共生センター「女と男の未来館」 , 2005. - (自主研究 ; 平成15・16年度)
労働現場に広がるジェンダー格差 : 均等待遇で女性のエンパワーメントを / 酒井和子
東京 : アジア女性資料センター , 2004.11.00. - (女たちの21世紀 ; 40)
2004年戦争はごめん女性のつどい・講演要旨 平和・憲法 : 世界と日本 : 社会を変える憲法の力(上) / 渡辺治
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2004.10.00. - (婦人通信 ; 556)
労働法とジェンダー / 浅倉むつ子著
東京 : 勁草書房 , 2004.9. - (双書ジェンダー分析 ; 7)
「総合職・専門職型労働」における妊娠期という問題 : 聞き取り調査の事例をもとにして / 杉浦浩美
市川 : 日本女性学会 , 2004.04.00. - (女性学 ; 11)
雇用平等と男女雇用機会均等法 : 男女間の賃金格差・現状をどう考える / 孫田良平
東京 : 婦人労働研究会 , 2004.04.00. - (女性労働 ; 26)
住友電工男女賃金差別訴訟 : 勝利和解が実現 / 宮地光子
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2004.03.00. - (女性展望 ; 557)
男女雇用平等法理の到達点と今後の課題 / 山田省三
東京 : 労働開発研究会 , 2004.03.00. - (季刊労働法 ; 204)
女性と賃金 : 女性の賃金をめぐる日本の課題 : 男女賃金格差解消への対策 / 孫田良平
東京 : 日本ILO協会 , 2004.02.00. - (世界の労働 ; 54-2)
女性と雇用 : 雇用差別をめぐる日本の課題と先進国の現状 : 林弘子
公立学校教員の採用・昇進・離職に関する男女別比較 / 池木清
柏(千葉県) : 日本橋学館大学池木研究室 , 2003.12.00. - (男女共同参画研究 ; 4)
「だらしない」のは若者か : 日本型雇用の崩壊と労働諸条件の大幅な悪化 / 後藤道夫
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2003.07.00. - (婦人通信 ; 540)
職場・仕事から考える両立支援 : 日本のワークシェアリングの可能性 : アメリカから何を学ぶか / 藤本哲史
東京 : 至文堂 , 2003.04.00. - (現代のエスプリ ; 429)
結婚・出産での差別は違法! : 住友生命ミセス差別裁判・勝利の和解の意義 / 寺沢勝子
東京 : 新日本婦人の会 , 2003.03.00. - (月刊女性&運動 ; 247)
勝利を手にした女性たち : あとに続く女性のために / 熊谷富子
戦後女性労働の歩みと課題 / 藤井治枝
江の島(神奈川県) : 神奈川県立かながわ女性センター , 2003.03.00. - (かながわ女性ジャーナル ; 21)
インタビュー : 女性の人権を守る法はどう作るか : 司法の権力構造の中で可視化されてこなかったこと / 中野麻美
東京 : アジア女性資料センター , 2002.10.00. - (女たちの21世紀 ; 32)
現役世代の生活像 : 経済的側面を中心として
東京 : ぎょうせい , 2002.9. - (厚生労働白書 ; 平成14年版)
再録資料 : 10年前、国民生活審議会が言ったこと : 個人の生活を重視する社会へ(要点) / 国民生活審議会総合生活部会
東京 : 旬報社 , 2002.08.10. - (賃金と社会保障 ; 1327)
芝信用金庫事件の判決に想う / 赤松良子
東京 : 有斐閣 , 2002.07.01. - (ジュリスト ; 1226)
男女コース別雇用管理をめぐる法的問題 : 住友電工地裁判決を中心に / 林弘子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.07.00. - (女性労働研究 ; 42)
法廷から : 野村證券の男女差別裁判 : 「コース別人事制度」は違法と断罪される / 沖和子