該当件数:659件
医療ケア児 休めぬ家族 預け先少なく就労も困難
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.19. - (読売新聞)
新聞記事
ママ理美容師の自分らしいキャリア形成をサポート
東京 : 産経新聞社 , 2024.04.13. - (産経新聞)
ダブルケア、もっと議論を 国民民主、あすにも支援法案提出 実態調査・縦割り解消促す 支援者「相談窓口、一元化を」 / 井手千夏、田中裕之
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.09. - (毎日新聞)
給料を上げるには(中) 待遇改善 管理職へ昇進促す 氷河期時代 学び直しで活躍も
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.11. - (産経新聞)
(ThinkGender)ジェンダーを考える 入試差別発覚した 女性医学生増えた 医学科入学者数、初の4割超え 女性の健康重視へ、スタート地点 / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
東日本大震災13年 「逃げて」語り継ぐ決意 子3人亡くした痛み胸に / 竹田迅岐
東京 : 読売新聞社 , 2024.03.06. - (読売新聞)
能登で看護師、40人応募 全国から、被災で離職相次ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.06. - (日本経済新聞)
保育所、補助金申請不要に 登園・勤怠のデータ共有 こども家庭庁、保育士の働き方改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.05. - (日本経済新聞)
(「出生率0.72」の韓国:中)幸せのため、「産まない」を選んだ 若い世代「結婚しても子を持つ必要ない」半数超 非婚決めた社員に「祝い金」 / 稲田清英、河野光汰
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.01. - (朝日新聞)
経済論壇から 労働市場改革の必要性 少子化対策のポイント / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.24. - (日本経済新聞)
オピニオン 論点 男女賃金格差の公表義務化 是正には社内理解必要 品川瑶子・メルカリ評価報酬制度企画担当 解消のインセンティブに 原ひろみ・明治大教授 / 須藤孝
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.16. - (毎日新聞)
ひきこもり、女性が半数 支援は 認識されず 相談もしにくく 長期化で家族高齢に 孤立も / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.04. - (日本経済新聞)
真相深層 FRBに思わぬ「援軍」 女性・移民の労働参加、米景気支える 失業増やさず賃上げ抑止 働き手の増加 働き方柔軟に / 斉藤雄太、野一色遥花
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.27. - (日本経済新聞)
年金講座 (9) 専業主婦世帯基準の「モデル年金」 共働き・単身の例必要に / 石崎浩
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.27. - (読売新聞)
ニッキィの大疑問 残業規制で医師は足りる? 人員増より働き方改革を ちょっとウンチク なおも「過労死ライン」超え / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.11. - (日本経済新聞)
民主主義の形 第5部 自由とは 3 女性議員増えれば「平等」か 世界最低水準是正へ「割当制」 「数合わせ」でない起用こそ 女性人材 教育・経験積む機会不可欠
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.07. - (産経新聞)
〈社会保障 改革の論点〉立ちはだかる壁(3)賃上げしても人材不足 介護職の賃金を見える化へ せいぜい1万円 競争力上げ期待
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.22. - (日本経済新聞)
(社説)介護との両立支援は重要な経営課題だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.15. - (日本経済新聞)
仕事と介護両立支援へ法案指示 首相、通常国会で
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.14. - (日本経済新聞)
介護就労者、初の減少 昨年、厚労省分析 低賃金で流出
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.23. - (日本経済新聞)
私見卓見 不妊治療にも職場の配慮を / 藤田由布(医師・産婦人科)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.23. - (日本経済新聞)
心臓移植待つ子供 長引く闘い 支える家族 負担大きく疲弊 つなぎの補助人工心臓で数年 付き添い入院に支援求める声 半径2メートルの世界 自宅に兄姉残し / 三宅陽子
東京 : 産経新聞社 , 2023.08.19. - (産経新聞)
安心の設計 女性の両立支援策 保育施設や育休制度拡充 育児女性の7割仕事両立 経済的ゆとり 少子化対策にも 男性の育児・家事時間増鍵 / 石井千絵、田野口遼
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.07. - (読売新聞)
ガラスの天井を破る戦略人事 コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ著(英治出版) 幹部目指す女性のために
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.29. - (日本経済新聞)
不妊治療と両立、柔軟に働けたら… 治療を一時中断した女性 企業、支援へ試行錯誤 治療の経験者の声 企業における不妊治療と仕事の両立支援策 / 三輪さち子、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.24. - (朝日新聞)
働く女性、最多3035万人 就業率53.2%
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.22. - (毎日新聞)
育児女性7割 仕事両立 就業女性最多3035万人 総務省調査
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.22. - (読売新聞)
「付き添い入院」実態調査へ 政府 家族の負担改善目指す
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.26. - (読売新聞)
命支える人々に「看護守」 「コロナ最前線の救いに」福岡の神社 / 田崎春菜
東京 : 毎日新聞社 , 2023.06.24. - (毎日新聞)
「冬ソナ」ヒットの裏側 じれったい恋、はまった中高年 元NHKプロデューサー・小川純子さん 韓流ブーム、火付けて20年 世代の「孤独」反映 / 大野友嘉子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.06.22. - (毎日新聞)
(現場へ!)フレーフレー就活高校生:4 自由に道を選べるように / 中島隆
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.15. - (朝日新聞)
付き添い入院、過酷な環境 支援団体が保護者の実態調査 グッズ・SNSで負担緩和 / 結城立浩、北このみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.06. - (日本経済新聞)
不妊治療、地域で受けやすく 「4割が県外通院」の福井県など新施設 かかりつけ医と連携、両立支援 晩婚化で23%が経験 / 田崎陸
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.05. - (日本経済新聞)
少子化対策の行方 未来を選ぶ(2) 育児休業かなわず退職も 取得率、全出産女性の4割 「男性は仕事」で14%どまり
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.29. - (産経新聞)
教員負担減へ模索続く 人気低迷に危機感 埼玉・戸田、欠席連絡を電子化 山形県は定年後に新人支援 / 高橋彩、三浦日向、佐野敦子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.04. - (日本経済新聞)
トヨタ、時短勤務拡大 子供18歳まで、非正規も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.25. - (日本経済新聞)
女性の働き方、正規にシフト 19年比80万人増、非正規は50万人減 柔軟な人事戦略必要に / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.15. - (日本経済新聞)
声をつないで 国際女性デー2023 社会は「機会の平等」の先へ 経済同友会 栗原美津枝・副代表幹事に聞く 男女含め、個々の環境の違いに配慮を 東証プライム 女性社長0.8% / 中津川甫
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.28. - (毎日新聞)
働きながら介護、経済損失9.2兆円 経産省、30年時点を試算
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.14. - (日本経済新聞)
経済プリズム : 望まない転勤 なくなるか : 広がるテレワーク / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.14. - (産経新聞)
ニュースの門 : 女性の悩み 寄り添う新技術 : 生理や妊娠・不妊、更年期に対応 : 女性の活躍後押し 国も補助 : まだ玉石混交 / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.12. - (読売新聞)
変わる転勤 上 : リモートで女性離職防ぐ : 転居せず「家庭もキャリアも大事」 : 家族形態の変化見直す契機に
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.08. - (読売新聞)
「カスハラ」被害、後絶たず コロナ禍、2割超が「増えた」 国は対策マニュアル ストレスで怒りやすく 専門家の見方 / 木村梨香、勝見莉於
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.21. - (日本経済新聞)
男性介護者 孤立防ぐ集まり 助け求めず地域とのつながりも希薄 : 本人が望むこと考えるのが大事 認知症の父を介護 髙橋秀実さん / 井上大輔
東京 : 読売新聞社 , 2023.02.17. - (読売新聞)
「間に合わなかった」40代苦闘 保育所・育休拡充の恩恵受けられず / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
コロナ・3年の光景 感染後、続く脳への影響 後遺症の苦痛、誰にでも 改善せぬ記憶・思考力 25歳女性、手足に震え 米で薬研究の動きも / 渡辺諒
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.16. - (毎日新聞)
首相「少子化 まず政策整理」 : 「異次元の対策」見えぬ解 : 手当拡大 安定財源ハードル 家庭支援 地域ぐるみ必須に 仕事両立 男性育休取得が鍵 / 村上智博
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.09. - (産経新聞)
少子化対策拡充、3月末にたたき台 政府、新会議設置へ 甘利氏、財源に消費増税言及
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.07. - (日本経済新聞)
学童保育「待機児童」1万5000人
東京 : 産経新聞社 , 2022.12.17. - (産経新聞)
グローバルウオッチ 「生理の貧困」解消に税撤廃へ 米国 / 吉田圭織
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.07. - (日本経済新聞)
子育て世代の再就職支援 佐賀市でフェスタ、140人来場 / 志波知佳
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.12.07. - (佐賀新聞)
#ハッシュタグ 「ダブルケア」孤立防げ 育児や介護当事者、地域で支援 さいたま市 交流カフェを定期開催 / 鈴木菜月
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.03. - (日本経済新聞)
女性研究者定着しにくく 任期付き雇用の多さ 深刻 : 育児、旧姓不可・・・「制度考えて」 : 「女性数学者の輪 作る」オンラインで研究集会 / 中根圭一, 渡辺洋介
東京 : 読売新聞社 , 2022.12.01. - (読売新聞)
やさしい経済学 人事制度で考える雇用 (3) 家族にも及ぶ解雇の影響 / 中央大学教授 江口匡太
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.22. - (日本経済新聞)
「キャリアブレイク」前向きに 職場離れた経験 成長の機会 / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.10. - (日本経済新聞)
付き添い入院、支援進まず 親が病室で子どもの世話 調査回収率1.4%、国「実態把握に限界」
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.07. - (日本経済新聞)
付き添い入院 支援進まず 厚労省調査不調アンケート回収1.4% 期待の患者家族、落胆 過酷な状況、医師も指摘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.11.06. - (埼玉新聞)
山口市で「ママドラフト」 女性と地元企業に出会いの場提供 / 大下秀幸
山口 : みなと山口合同新聞社 , 2022.10.26. - (山口新聞)
更年期と向き合う(上) : 動悸、吐き気 仕事にならない : 40代以上の働く女性7割が「不調」 : 柔軟な働き方必要 正しい情報 共有を
東京 : 読売新聞社 , 2022.10.12. - (読売新聞)
GX PRESSビジネス 244 多様な視点、持っていますか? 新風吹き込む女性管理職登用 サービス向上と職場環境改善に力 トキハ(大分市) 現場よく知る人材任命 業務効率化 元屋印刷(佐伯市) 会社のニーズに応えられるようになる 渡辺博子・大分大経済学部教授 目指したいと思うロールモデルに 大分航空ターミナル(国東市) 県内増加傾向 昇進への動機付けが鍵に / 鈴木幸一郎
大分 : 大分合同新聞社 , 2022.10.04. - (大分合同新聞)
経済24時 時代に即した労働環境の整備を 多様化する家族の形 母子家庭の貧困リスク露呈 経営陣に問う 従業員の幸せ / 安田奈緒美
大阪 : 読売新聞社 , 2022.09.28. - (読売新聞)
WATCHERS 専門家の経済講座 : 転勤は社員の希望で 大久保幸夫氏 リクルートワークス研究所アドバイザー : 転居伴うと多大な負担 共働きの妨げにも キャリア形成のために : HISTORY 改正男女雇用均等法施行(2007年) / 浅子崇
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.14. - (読売新聞)
寄り添う専門職 確保急務 : 巣立ちの重圧 手薄な実態 施設の見学会 : 「気にかけてくれる人の」の心 実感 永野咲・武蔵野大講師 / 平井翔子
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.06. - (読売新聞)
社説 待機児童対策 「量」から「質」へ転換を
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.05. - (朝日新聞)
女性の資格取得経費を一部補助 キャリアアップ応援
富山 : 北日本新聞社 , 2022.09.01. - (北日本新聞)
医療ルネサンス No.7830 : 更年期からの健康 (1)/5 : 退職「頑張れる気がしない」
東京 : 読売新聞社 , 2022.08.17. - (読売新聞)
フォーラム #ニュース4U : 女性管理職の孤独 (1)本人たちは 「一杯飲めば…」男性的発想が負担に つながり大切 働きやすい職場作りを 「好意的性差別」昇進意欲そぐ 日本女子大学名誉教授(労働経済学) 大沢真知子さん / 机美鈴 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.07. - (朝日新聞)
みんなで話そう、女性の“ココロとカラダ”フェムトークコミュニティ supported by Fem Care Project : 働く女性の悩みを気軽に : 「きっかけ」内にオープン : 女性特有の問題話し合おう「きっかけ」に新コミュニティ開設
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.05. - (産経新聞)
医師の労働環境 改善不可欠 / 志村一也
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.21. - (毎日新聞)
若年性認知症の就労支える : 医師助言に診療報酬 / 沼尻知子
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.16. - (読売新聞)
構造的差別あらわに コロナで増加 女性の自殺 非正規偏重 税制にも問題 M字カーブ 体制の維持 / 丸山孝
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.07.13. - (神奈川新聞)
比べてみたニッポン 平均賃金(年収)30年前と比べて 1.04倍(韓国は1.92倍) 残業重ね「月20万円」、上がらぬ賃金 政策決定スピーディー 映画製作現場で20年・藤本信介さん / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.05. - (毎日新聞)
映画業界埋まらぬ男女格差 20年公開の邦画 女性監督12%止まり 豊岡の映像作家ら実態把握へ資金募る 是枝監督も問題視 育児との両立阻む激務 / 石川翠
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.06.30. - (神戸新聞)
参院選公示 女性活躍 仕事と子育て両立を 比例候補増える
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.22. - (日本経済新聞)
更年期不調「雇い止め」も : 病状重く欠勤…嫌がらせ : 厚労省 初調査へ : 休暇制度なし / 三宅陽子
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.15. - (産経新聞)
女性、仕事・育児を両立「M字」解消進む 20年労働力率、30代5ポイント上昇8割迫る 非正規、働き方改善課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.28. - (日本経済新聞)
マネーのまなび 備える&生かす ベビーシッター、補助活用 月5万円超の割引も / 勝莉菜乃
シングル女性の就活支援 : 横浜来月から 氷河期世代対象プログラム / 尹貴淑
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.05.11. - (神奈川新聞)
就活ON! SPECIAL : 企業選び IR情報を読み解こう! : この数字にも注目! : 成長できる会社 見つけよう / 武石将弘
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.02. - (読売新聞)
キャリア官僚応募、10年で3分の2 今春6年ぶり増、なお低水準 働き方・給与、魅力欠く フレックスタイム制 ワーク・ライフバランスの小室淑恵社長
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.16. - (日本経済新聞)
この人 : 立ち止まっている子にイチオシ本 熊谷千世子さん(64) / 二神花帆
東京 : 東京新聞社 , 2022.04.07. - (東京新聞)
不妊治療 : 保険適用範囲拡大-正しい理解と多様な社会実現を- : 治療開始の遅れ 成功確率に影響
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.03. - (日本経済新聞)
いま先生は 第2部・勤務の「線引き」は (3) 「妊娠は夏以降に」失意の退職 若手教員目立つ 保護者の板挟み / 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.29. - (朝日新聞)
#ジェンダーともに 国際女性デー2022 : 男女平等 山梨遅れ 行政45位、教育4位 : 女性に寄り添うシンボル / 橘田俊也, 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.03.08. - (山梨日日新聞)
追跡 霞が関「絶望」脱却へ 深夜残業・出世競争、若手が改革案 キャリア選択肢増やす 20代退職4倍超 総合職志願者は大幅減 13→19年度 / 藤渕志保
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.03. - (毎日新聞)
話題スポット : さいたま 若者集うクローバーハウス 求められる多様な支援 : 心の傷や不安に寄り添う / 坂口菜摘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.01.11. - (埼玉新聞)
「コロナで育児負担増」母親の62% : OECD調査、父親の3倍
東京 : 産経新聞社 , 2021.12.30. - (産経新聞)
社説 : 診療報酬改定 : 看護の現状に見合う賃上げを
東京 : 読売新聞社 , 2021.12.24. - (読売新聞)
奔流デジタル : 第4部 #問われる人間の尊厳 3 : 体調データ化 働く女性支え
東京 : 読売新聞社 , 2021.12.08. - (読売新聞)
介護職ら賃上げ : 処遇さらに改善したい
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.06. - (東京新聞)
遺児保護者4人に1人無収入 : コロナ禍あしなが育英会調査 : 2年ぶり街頭募金実施へ / 加藤益丈
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.05. - (東京新聞)
介護職の賃上げ、期待と課題と 処遇改善し人材確保・社会的地位向上へ SOMPOケア人事部長・岸部匡剛さん 生涯設計を描きやすく・全職種を対象に 日本介護クラフトユニオン副会長(政策部門長)・村上久美子さん 年収、全産業平均と100万円以上の差 職場のホ・ン・ネ 内緒で実習時間短縮(関東・50代女性) / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.29. - (朝日新聞)
どう思いますか 介護で手が出た : 認知症の母、たたいてしまった私 9月24日
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.24. - (朝日新聞)
脱炭素 世界成長支える 事業再構築に意欲 BHPグループCEO マイク・ヘンリー氏 理系女性人材、どう育てる 企業の社会貢献の未来は
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.10. - (日本経済新聞)
Answers 結婚へ渡英、遠隔で管理職 日本と連携、出産も挑む 女性管理職、海外より少なく 硬直的な働き方が壁 / 下川真理恵
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.08. - (日本経済新聞)
衆院選2021 現場を歩く 育児分担、不平等のまま 政策は給付偏重 環境整備も必要 女性の管理職13%どまり キャリア継続に壁 / 武沙佑美, 木村梨香
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.29. - (日本経済新聞)
be report 起業する女性がんサバイバー 自分たちが欲しい形を追求 / 高橋美佐子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.23. - (朝日新聞)
育児中の女性6社就職面接 : 前橋
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.10.21. - (上毛新聞)
社説 医療的ケア児の新法 社会で支えるきっかけに
東京 : 毎日新聞社 , 2021.09.15. - (毎日新聞)
くらしナビ・社会保障 深刻な介護ハラスメント セクハラや叱責 74%が被害経験 基準示す動きも / 中川友希
東京 : 毎日新聞社 , 2021.09.02. - (毎日新聞)