該当件数:430件
避難先で雇用創出、広がる輪 能登地震、被災者対象に募集 短期採用・最低賃金の倍、「支援の意味込めた」 ネット求人掲載、炊き出しでビラ / 森下友貴
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
新聞記事
やさしい経済学 仕事とジェンダー格差(5) 就業中断とキャリアの断絶 / 麦山亮太(学習院大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
(記者解説)少子化対策、的外れ? 働きながら育児、環境整備後押しを / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.07. - (朝日新聞)
月給31.1万円、過去最高 フルタイム労働者 22年統計 / 石山英明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.18. - (朝日新聞)
パート待遇、正社員と同等 イオン、売り場責任者の基本給や退職金 人材確保へ均等待遇 課長昇格も 識者「定着促す点で画期的」/ 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.15. - (朝日新聞)
非正規社 (職) 員の働き方の意識と実態に関する調査報告書
2022. - 東京 : 日本経営協会 , 2022.11
図書
フォーラム 結局、どこで働く?(2)遠隔勤務 移住OK、交通費月15万円 地元からリモート コミュニケーション促進、オフィス刷新 導入し、望まぬ転勤廃止を 在宅の夫に私はストレス 時差出勤なども広がって / 吉田貴司, 上地兼太郎, 平井恵美
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.23. - (朝日新聞)
『雇用形態間格差の制度分析 ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』 禿あや美〈著〉 ミネルヴァ書房 働く人の痛みをもとに問い直す 評・藤野裕子(早稲田大学教授・日本近現代史)
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.11. - (朝日新聞)
さいたまトーク : 女性の労働を研究 埼玉大院教授 金井郁さん(44)に聞く : 育児・介護と両立 経済的に認める社会に : 「標準の働き方」見直しを / 丸山ひかり
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.03. - (朝日新聞)
正社員の休暇削減、日本郵政側が提案 「不合理な格差」判決受け / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.07. - (朝日新聞)
コロナ「生活水準低下」24% 年収少ないほど打撃実感 家計や就業 不安浮き彫り
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.24. - (日本経済新聞)
テレワークで単身赴任解消
東京 : 東京新聞社 , 2021.05.21. - (東京新聞)
「男性産休」参院委審議入り / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.07. - (朝日新聞)
4月から暮らし こう変わる : 減る年金・増える介護保険料 : 春 じわり負担増
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.30. - (朝日新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 「女性の権利 国際標準に」 : 条約議定書 批准求める動き : コロナ禍女性支援、緊急提言 政府研究会、橋本担当相に / 岡林佐和, 小野太郎, 安倍龍太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.20. - (朝日新聞)
同一労働同一賃金 どう進める : 司法より当事者間の交渉で / 大内伸哉(神戸大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.12. - (日本経済新聞)
扶養手当や有休格差「不合理」 : 日本郵便訴訟 最高裁、契約社員へ支給求める : 視点 労組の役割 重要に : 待遇格差訴訟 判決要旨 / 阿部峻介 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.16. - (朝日新聞)
最高裁が来月13日 待遇格差訴訟判決 : 退職金・賞与めぐる2件 / 阿部峻介
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.16. - (朝日新聞)
次期政権の課題(2) : 増えた雇用 多くが非正規 コロナ禍 真っ先に雇い止め : 問われる格差是正と安全網 / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.08. - (朝日新聞)
ニュースワイド : 働くってなんですか コロナショック (4) : コロナ加盟の労組今こそ頼りに / 榊原謙 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.31. - (朝日新聞)
働くってなんですか : コロナショック(1) : 休めない、誰かの暮らし守るため / 堀内京子, 細見るい, 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.10. - (朝日新聞)
派遣・契約社員「やむなく出社」 : 身重でも在宅許されず 国は介入及び腰 : 新型コロナで訴え相次ぐ : 契約終了におわす相談窓口「ぞんざいな扱い」 / 内藤尚志, 高橋未菜, 新宅あゆみ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.27. - (朝日新聞)
正社員との待遇差「日本郵便是正を」150人提訴 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.14. - (朝日新聞)
発言 : 若者に仕事考える機会を / 野坂浩美神奈川県スクールキャリアカウンセラー
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.13. - (毎日新聞)
現場へ! : 再生するか労働組合 (2) : 待遇格差解消へ「奥の手」 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.28. - (朝日新聞)
18年所定内給与最高の30万6200円 : 厚労省発表
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.30. - (朝日新聞)
経済教室 : 働き方改革今後の課題 上 雇用慣行見直し抜本的に : 性別役割分業の転換急務 / 永瀬伸子お茶の水女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.22. - (日本経済新聞)
トルコ航空派遣解雇事件
[1] - [4]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2019.3. - (日本女性差別事件資料集成 ; 16 . コース別賃金差別事件・派遣解雇事件資料 ; 第4-7巻)
韓国の働き方改革 下 : 最低賃金2年で3割アップ : 格差是正へ雇用増政策から転換 : 人件費増 中小事業主は猛反発 / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.28. - (朝日新聞)
同一労働同一賃金・健康経営・・・政府の方針を受け : 見直される福利厚生 : 「均等な待遇」へ 住宅手当削減 : 医療・健康関連に移る重心 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.11.05. - (朝日新聞)
「同一賃金」仕組み作り難航 : 派遣会社と労使協定結ぶ場合 : 基準額の決め方労使から異論 / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.10.03. - (朝日新聞)
平成経済 第4部 老いる国 縮む社会 (2) : 出生率回復実現遠く 来なかった第3次ベビーブーム : 働き手不足暮らしにも影 : 楽観論 鈍った政府の対策 / 大日向寛文
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.10. - (朝日新聞)
非正規格差 来月1日に最高裁判決 : 初判断 賃金制度にも影響も : 定年再雇用「仕事の中身見て」 : 契約社員の手当ても争点
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.29. - (日本経済新聞)
厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷(その4) / 平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編
その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 202)
春闘「働き方改革」先取り : 大手、勤務間休息や労働時間削減 : 議論進まぬ中小 格差拡大懸念 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.23. - (朝日新聞)
日本郵政 勤務間休息導入 : グループ4社11時間 : 新年度中 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.16. - (朝日新聞)
働き方改革春闘の焦点 : 「長時間」是正労使協議進むか : 残業代減どう還元 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.09. - (朝日新聞)
待遇格差「不合理」判断は? : 手当・病休...契約社員が相次ぎ提訴 : 年内にも最高裁判決 労契法20条の基準示すか : 法案に「同一労働同一賃金」正社員優遇見直しも
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.19. - (日本経済新聞)
高齢者の就業促進 強調 年金開始「70歳超も可」 起業支援 政府大綱決定 : 新大綱「65歳以上一律に高齢者でない」高齢社会支え手増やす思惑 : 雇用延長した企業を支援へ 多様な働き方対応がカギ / 松川希実, 佐藤啓介
東京 : 朝日新聞社 , 2018.02.17. - (朝日新聞)
Biz Frontier subject 働き方改革支援 (1) : 働く時間や場所を柔軟に 残業減った時間で能力向上 : 大企業の半数「正社員不足」 : 増えるオフィス外勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
第60回日経・経済図書文化賞受賞の5点決まる : 働き方の男女不平等 山口一男著(日本経済新聞出版社) 因果推論駆使し格差解消 : 人材覚醒経済 鶴光太郎著(日本経済新聞出版社) 働き方改革経済学的視点で / 大竹文雄, 八代尚宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.03. - (日本経済新聞)
働き方改革の経済学 八代尚宏著 : 議論の忘れ物を鋭く指摘
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.21. - (日本経済新聞)
政策を問う 2017衆院選 : 「雇用改善」伸び悩む賃金 : 4年で211万人増非正規大半 / 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.10.15. - (朝日新聞)
「人手不足、脱デフレの好機」経済財政白書 賃金上昇促す : 生産性の向上が課題 働き方改革・AI導入 非製造業に迫る
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.21. - (日本経済新聞)
働き方改革を問う(3) : 揺らぐ正社員像 : 「息子は使いつぶされた」 : 「求人詐欺」食い違う条件 待遇差以外にも課題 : 視点 転職のハードル下げる方策を / 庄司将晃, 牧内晃平
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.28. - (朝日新聞)
三菱UFJ銀、契約社員にも食事手当 : 正社員と同水準 支給方針
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.20. - (朝日新聞)
働き方改革実効性は 残業上限に初の強制力 「抜け穴」対策は未定 : 視点 カギは労使に 改革継続を : 働き方改革実効計画決定 運送業と建設業残業規制を猶予 / 高橋健次郎, 贄川俊, 堀篭俊材, 千葉卓朗, 沢路毅彦, 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.29. - (朝日新聞)
男女間の賃金格差最小 : 16年 正規・非正規間の格差も / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2017.02.23. - (朝日新聞)
時時刻刻 : 春闘トランプ氏の影 労使が政策警戒 賃上げ不透明 : 日本型雇用も壁 : 長時間労働是正に光 連合「方向性、かなりの部分一致」
東京 : 朝日新聞社 , 2017.02.03. - (朝日新聞)
経済教室 : 人口減時代の人材育成・活用 上 : 技能発揮へ働き方改革カギ : 低学歴層の底上げも重要 / 川口大司東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.19. - (日本経済新聞)
2017私の想い(5) : 働く女性の声に耳を傾けるNPO法人代表 鎌田華乃子さん(38) : 仕事と家庭文化変えよう : 分業意識見直して 管理職にもっと女性を / 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.12. - (朝日新聞)
大機小機 : 画竜点睛を欠く働き方改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.30. - (日本経済新聞)
「非正規公務員にも賞与を」 : 有識者研究会総務省、法改正検討へ / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.28. - (朝日新聞)
経済教室 : 貧困・格差をどうするか 下 : ワーキングプア対策急務 : 子どもへの連鎖断ち切れ / 戸室健作山形大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.28. - (日本経済新聞)
「同一労働同一賃金」指針案示す 待遇差是正 実効性が課題 : 経営側、負担増を懸念 賞与 焦点に : 考論 政府指針案どう見る / 千葉卓朗, 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.21. - (朝日新聞)
労組組織率17.3% 6年連続で最低 パート組合員は増
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.16. - (朝日新聞)
教えて! : 働き方改革(3) : 賃金格差 欧州より大きいのはなぜ? / 千葉卓朗, 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.26. - (朝日新聞)
be between 読者とつくる : 週休3日制、歓迎しますか?はい46%いいえ54% : 人員不足など課題に / 鈴木淑子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.12. - (朝日新聞)
教えて! : 所得税 (4) : 税額控除方式なら低所得者に優しい? / 奈良部健
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.02. - (朝日新聞)
新潟キラリジェンヌ応援プロジェクト : Theme 1 今の働き方に満足していますか?
新潟 : 新潟日報社 , 2016.10.29. - (新潟日報)
「ベア2%程度」連合決定 春闘要求 経済停滞でも維持 : 「官製春闘」4年目に / 贄川俊, 高橋健次郎, 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.21. - (朝日新聞)
働き方改革 : 実効性が問われる
東京 : 朝日新聞社 , 2016.09.28. - (朝日新聞)
働くための知識を若者に : 福利厚生や給与水準...情報交換 / 小沼聖実
東京 : 読売新聞社 , 2016.09.23. - (読売新聞)
同一労働同一賃金オランダでは : 待遇同じだから父も時短 : 育自のため自ら選択 : 転勤・残業 日本は条件差が壁 / 和気真也, 末崎毅
東京 : 朝日新聞社 , 2016.08.29. - (朝日新聞)
16年度経財白書子育て世代負担軽減を : 消費弱く、景気回復足かせ
東京 : 東京新聞社 , 2016.08.02. - (東京新聞)
最低賃金 全都道府県時給700円超 3%上 政権の意向反映 : 働き手「もっと」経営側「実情見て」 : 引き上げ継続焦点 / 末崎毅, 北川慧一, 津阪直樹, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.07.28. - (朝日新聞)
教えて!政策チェック (5) : 「1億総安心労働社会」を目指して : 働き方改革 : 千葉商科大専任講師常見陽平さん / 風間直樹
東京 : 朝日新聞社 , 2016.07.20. - (朝日新聞)
同一労働同一賃金 法廷で論争 : 契約社員「正社員と同じ働き」会社側「業務の密度に違い」 : メトロ売店訴訟 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.24. - (朝日新聞)
フォーラム 正社員という働き方 : (5)変えられる? : 会社依存の働き方、危険 渥美由喜・東レ経営研究所主任研究員 : キャリアは自らつくる アクサ生命では / 吉川啓一郎, 沢路毅彦, 古賀大己, 三島あずさ, 村上研志
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.19. - (朝日新聞)
フォーラム : 正社員という働き方 (2)つらいことも : サービス残業が横行 : 会社移れる制度作りを 八代尚宏・昭和女子大特命教授(労働経済学) / 古賀大己
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.29. - (朝日新聞)
フォーラム : 正社員という働き方 (1) いいことばかり? / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.22. - (朝日新聞)
社説 : 1億総活躍 : 具体化への道筋示せ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.19. - (朝日新聞)
教えて! : 「働き方」改革 (3) : 賃金体系年功型から成果主義になるの? / 吉川啓一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.13. - (朝日新聞)
教えて!?「働き方」改革 (1) : 仕掛けたのは政府 : 長時間労働・賃金格差、長く課題 揺らぐ正社員中心 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.11. - (朝日新聞)
教えて! 1億総活躍社会 (1) : 人口維持へ「新3本の矢」 : 高い目標問われる本気度 / 池尻和生
東京 : 朝日新聞社 , 2016.04.06. - (朝日新聞)
65歳以上も雇用保険可
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.30. - (朝日新聞)
社説 : 女性の活躍 : 現実に目を向けてこそ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.13. - (朝日新聞)
社説 : 同一賃金 : 底上げにつなげよ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.29. - (朝日新聞)
時時刻刻 : 同一賃金欧州の工夫 : 仕事の「価値」が同じならパートも同水準 英国「知識」「肉体作業」...職務を評価 : 非正社員日本の課題 / 寺西和男, 沢路毅彦
同一労働同一賃金法改正へ 派遣法など首相表明 : 現行法の課題解消されるか / 池尻和生, 北川慧一, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.24. - (朝日新聞)
4689億円過去最大 さいたま市予算案2.8%増 : 子育て・教育に重点 / 森厚志
東京 : 朝日新聞社 , 2016.01.30. - (朝日新聞)
大機小機 : 同床異夢の同一労働同一賃金
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.28. - (日本経済新聞)
オピニオン 選べない国で : 藤田孝典さんNPO法人「ほっとプラス」代表理事 老後の貧困「公正」築き防げ : 安田奈津紀さんフォトジャーナリスト 若い人に届く言葉で政治を : 工藤啓さんNPO法人「育て上げネット」理事長 就職やり直せる環境広げて / 古屋聡一, 刀祢館正明, 川本裕司
東京 : 朝日新聞社 , 2016.01.01. - (朝日新聞)
2016年度政府予算案 : 96.7兆円くらし直結 : 所得低いひとり親・多子世帯に配慮 子育て : 若者・高齢者に安定した職 雇用 : 看護師や外部専門家配置 小中高校 / 高浜行人, 小泉浩樹, 蔭西晴子, 伊藤舞虹, 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.25. - (朝日新聞)
非正規公務員の現在 : 深化する格差 / 上林陽治著
東京 : 日本評論社 , 2015.11
雇用身分社会 / 森岡孝二著
東京 : 岩波書店 , 2015.10. - (岩波新書 ; 新赤版 1568)
経済前面「新3本の矢」首相会見GDP600兆円目標 : 参院選へ「果実」強調 首相会見 子育て支援・介護 財源は : アベノミクス遠い実感 首相会見「豊かさ」強調 成長・消費・賃金伸び悩む / 笹川翔平, 鯨岡仁, 伊藤舞虹, 生田大介, 奈良部健
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.25. - (朝日新聞)
経済教室 : 派遣労働の光と影 中 : 専門性重視の原点に戻れ : 労働者ニーズに反す「一時的働き方」の見方不当 / 大内伸哉神戸大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.09.25. - (日本経済新聞)
教えて! : 労働関連3法案 (8) : 女性の進出どう後押し? / 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2015.06.27. - (朝日新聞)
「格差」どう考えますか?(4)私が考える「解決策」 : 公教育と奨学金 充実を : 同価値の仕事同賃金に : 資産・所得へ課税強化を / 沢路毅彦, 疋田多揚, 平井恵美
東京 : 朝日新聞社 , 2015.04.26. - (朝日新聞)
教えて!格差問題(3) : 地方と都市 賃金や雇用に違いは? / 多田敏男
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.21. - (朝日新聞)
ジャーナリスト、和光大教授竹信三恵子さん : 働く人にやる気を / 大森雅弥
東京 : 東京新聞社 , 2015.03.21. - (東京新聞)
経済教室 : 働き方改革の視点 上 労使より「労・労」対立克服を : 職種を軸に制度再編 同一労働・同一賃金法律に / 八代尚宏昭和女子大学特命教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.20. - (日本経済新聞)
座談会 選挙の先どこへ向かう オピニオン / 曽我豪
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.16. - (朝日新聞)
女性登用6割に数値目標経団連19社、「30%以上」 : 新たに316社計画公表 : 働く女性、非正規6割 / 高橋末菜, 稲田清英, 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.11. - (朝日新聞)
金融資産1億円以上100万世帯 なし3割超 野村総研・金融広報中央委が調査 : 株高増える富裕層 : 実質賃金伸び悩み / 真海喬生, 鈴木友里子
東京 : 朝日新聞社 , 2014.11.28. - (朝日新聞)
非正規女性世帯 半数が家計赤字 : 「連合総研」調査
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.30. - (朝日新聞)
経済気象台 : 数値目標は愚かなり
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.28. - (朝日新聞)
社説 : 女性活躍推進 : まずは現状の公表だ
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.05. - (朝日新聞)
働く人の法律相談 : 契約社員で妊娠、時短求めたい : 医師の指導あれば会社に義務 : ポイントは!妊娠中の症状に応じ負担の少ない勤務を求められる 配慮を求めたことで、不利益に扱うことは違法 / 弁護士・新村響子
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.28. - (朝日新聞)