該当件数:63件
新時代の労働法制(上) 保護から支援へ発想転換を / 大内伸哉(神戸大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.12. - (日本経済新聞)
新聞記事
〈多様性 私の視点〉 人手不足で企業も大転換 JobRainbow CEO 星賢人氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.08. - (日本経済新聞)
(フォーラム)60歳の崖 賃金急落…納得にはバランス必要/当事者は制度設計に意見し、交渉を 労働事件に取り組む鎌田幸夫弁護士 「同じ仕事なのに」年齢が生む格差と分断 60歳記者の実感 / 北川慧一、尾沢智史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.26. - (朝日新聞)
アクティブに生きる 定年後も長く働く 収入維持・アップへ独立・起業も 複数の仕事 組み合わせて / 児玉奈保美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.26. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 少子高齢社会の実像(6) 平均余命で見える異なる光景 / 松浦司(中央大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.09. - (日本経済新聞)
非正規雇用、このままでいいのか(下) 生活安定と労働移動 両立を / 安藤至大(日本大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.06. - (日本経済新聞)
なるほドリ・ワイド 変わる定年 なぜ高齢者も働くの? 年金制度維持へ受給年齢遅く 働けるのは65歳までなの? 70歳まで働ける環境整備急務 / 中川聡子, 小沢智美
東京 : 毎日新聞社 , 2021.11.14. - (毎日新聞)
「在宅勤務など恒久化」8割 本社経営調査 働きやすさに寄与 副業解禁は4割超 スマートワーク経営調査 多様性が競争力つくる シニア活躍へ体制整備 定年引き上げ2割が実施 女性登用も賃金格差なお / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.05. - (日本経済新聞)
高年齢者の雇用確保と企業側の調整 / 梶谷真也
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 734)
和雑誌記事
働くシニア年金減額 22年4月から縮小 : 制度改正、就労を後押し : シニア雇用、法改正案を閣議決定 : 70歳現役社会へ一歩
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.05. - (日本経済新聞)
70歳就業機会確保の法案閣議決定
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.04. - (毎日新聞)
あんしん相談所 : 70歳まで働ける仕組みになる? : 政府が法改正検討 : 選択できる社会へ
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.23. - (読売新聞)
社会保障支え手拡大75歳以上医療費「2割」枠新設検討会議中間報告 : 「70歳就労」努力義務に企業の負担感考慮 : 社説 社会保障会議超高齢化への備えを万全に : 社保検討会議中間報告要旨 / 大沢奈穂, 鷹尾洋樹
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.20. - (読売新聞)
年金改革のポイント 財政検証から 中 : 在職老齢年金見直しへ : 高齢者に働く意欲...将来世代の支給減 / 横田愛
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.25. - (毎日新聞)
安心の設計 みんなで未来へ 安全網を考える (1) : 現役生活の再建は? : 非正規、低賃金苦境の果てに : 生活に困った時のセーフティーネット
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.23. - (読売新聞)
主張 : 70歳雇用の推進 : 働く意欲を高める制度に
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.17. - (産経新聞)
非正規にも年金・退職金パートやシニア : 人材呼び込み定着率高める
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.15. - (日本経済新聞)
再雇用格差を容認 : 定年後一部手当不支給は違法 最高裁初判断 : 非正規待遇2訴訟最高裁判決要旨 : 非正規格差訴訟で最高裁判決不合理手当是正促す「同一労働・賃金」沿った判断
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.02. - (日本経済新聞)
非正規格差 来月1日に最高裁判決 : 初判断 賃金制度にも影響も : 定年再雇用「仕事の中身見て」 : 契約社員の手当ても争点
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.29. - (日本経済新聞)
はたらく : 定年延長シニアに活躍の場 : 企業の18%が「廃止」「65歳以上」 / 田口雅士
東京 : 毎日新聞社 , 2017.09.18. - (毎日新聞)
「老後 現実より短く想定」財団調査 / 渡辺精一
東京 : 毎日新聞社 , 2017.08.23. - (毎日新聞)
法的義務なくても人手不足で拡大 65歳超の雇用手探り : 賃金や保険負担など課題 : ミスマッチ解消自治体と連携 / 伊藤正倫
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.05. - (日本経済新聞)
ニッポンの議論 : 高齢者の定義 : 駒村康平氏 年金制度をより柔軟に : 浅野浩美氏 生涯現役社会の構築を / 高橋裕子, 篠原那美
東京 : 産経新聞社 , 2017.01.27. - (産経新聞)
65歳超雇用継続に助成 : 厚労省方針 年内にも開始 / 阿部亮介, 熊谷豪
東京 : 毎日新聞社 , 2016.08.24. - (毎日新聞)
Reライフ 人生充実 : 定年しても働きざかり : 広がる仕事 経験生かして 北九州市シルバー人材センター理事長 櫛井正喜さん : 1 地域の子育てを支援 経験者の言葉に安心感 2 社会のニーズに対応 家事代行や空き家管理・・・ 3 全国に72万人 平均71歳 収入よりも生きがい重視 / 佐藤実千秋
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.14. - (朝日新聞)
生保レディーの“レジェンド”伊藤縫子さん(由利本荘市)92歳「生涯現役」 : 社内最高齢今も愛車で営業 : 70歳以上が働ける企業の割合本県、全国トップ / 柳原史幸 , 小川顕
秋田 : 秋田魁新報社 , 2015.06.29. - (秋田魁新報)
諮問会議調査会の最終報告書案 : 女性・高齢者就業率5%引き上げを : 50年後「2%成長可能」
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.13. - (日本経済新聞)
なるほどマネー 定年後の資産設計 (7) : 貯めどき逃したら長く働こう / ファイナンシャルプランナー藤川太
東京 : 朝日新聞社 , 2014.03.09. - (朝日新聞)
2007年改正雇用対策法の政策評価 : 経済学的アプローチ / 佐々木勝, 安井健悟
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 642)
エコノ探偵団 : 短身赴任者が増えてるって? : 「数年なら」シニア意欲 : 継続雇用の拡大、背景に / 山川公生
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.16. - (日本経済新聞)
生活図鑑 : 465 非正規労働者 : 高齢者、若年男性 雇用安定遠のく / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2013.09.04. - (東京新聞)
Nippon蘇れ 共生 4 : 年金まだ先給与も激減 : 私の処方箋 権丈英子氏×高平ゆかり氏 / 田中左千夫, 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2013.06.13. - (読売新聞)
高齢者雇用アンケート「経営にプラス」5割 : 県内企業定年延長より継続雇用 / 菊地正志
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.12.22. - (埼玉新聞)
社会を担う世界の老後 : 輝き続けるために : 権丈英子・亜細亜大教授働く意欲生かす仕組みを : 塚田典子・日大大学院教授 家庭・地域で役割探そう / 及川綾子, 立松真文
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.30. - (朝日新聞)
世界の老後社会を担う(下) : 日本 : 長い「余生」働いて社会とつながり高い就労意欲生かす仕組みさぐる : 生きがい地域で見つける : 平均年齢は64歳99歳まで再雇用 / 立松真文
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.29. - (朝日新聞)
65歳雇用課題は賃金 高齢法、待遇規定なし : 若者への影響も / 米谷陽一
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.29. - (朝日新聞)
65歳まで再雇用義務化希望者対象、法改正へ : 契約社員、通算期間に上限 / 松浦祐子, 米谷陽一
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.14. - (朝日新聞)
イチから分かる年金制度改革 : 50代以下にしわ寄せ... : さらなる高齢者雇用確保が急務 / 赤地真志帆
東京 : 産経新聞社 , 2011.10.26. - (産経新聞)
社説 : 年金支給開始年齢 : 雇用の確保が前提だ
東京 : 毎日新聞社 , 2011.10.13. - (毎日新聞)
エコノフォーカス : 社会保障改革議論再開へ : 年金抑制遅れる日本欧米、支給年齢上げ現役世代の負担回避急ぐ : 雇用ルール見直し必要定年制や解雇規制と一体で / 柳瀬和央, 島田貴司
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.04.18. - (日本経済新聞)
定年延長と継続雇用制度 : 60歳以降の雇用延長と人的資源管理 / 八代充史
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 589)
高年法の雇用確保措置をめぐる新たな法的課題 / 柳澤武
プロデューサー残間里江子さん : アラ還の生き方を語る : 肩書捨て「個」に戻る : 平等主義信じる団塊世代 / 小牧規子
大阪 : 読売新聞社 , 2009.04.06. - (読売新聞)
ニュースがわかる : 改正パート法施行1ヵ月 : 企業、待遇改善に知恵 : 正社員化、「転勤なし」も : 非正社員、高まる依存 : 税法など整備課題 : Q&A : どこが変わったの? : 昇給など文書で明示
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.30. - (日本経済新聞)
生活図鑑 : 団塊世代の雇用延長と年金 : 年金に合わせ雇用継続も不安残る
東京 : 東京新聞社 , 2006.11.26. - (東京新聞)
少子高齢化世界一に : 15歳未満比率昨年13% 65歳以上21% 国勢調査速報 : 急速な高齢化に懸念 年金制度などひずみ 少子化歯止め策 急務 : 「70歳まで働く社会にすべき」川崎厚労相
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.30. - (日本経済新聞)
経済教室 : 新時代迎えた労働組合格差是正で指導力発揮を : 「配分」問題が課題 納得得られるルール構築 : 清家篤慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.28. - (日本経済新聞)
社説 : 活力ある長寿社会にしたい 人口構造の転換点 : 「戦後」を超えて : 65歳は高齢者ではない
東京 : 読売新聞社 , 2005.01.06. - (読売新聞)
「逆」世代間助け合いを : 現役の負担を軽く高齢者の税優遇は縮小 : 伊藤実労働政策研究・研修機構統括研究員
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.06.30. - (日本経済新聞)
シルバー人材センター事業の発展・拡充 / 全国シルバー人材センター事業協会
東京 : 第一法規出版 , 1997.10.00. - (労働時報 ; 50-10)
シニア営業マンが行く : 経験や人脈、フル活用 : 少子化 : ホットライン : 高齢化 : イタリア
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.08.24. - (日本経済新聞)
超高齢時代 27 : 定年と雇用 : 意欲と経験生かす企業も : 年金財政にも寄与
東京 : 読売新聞社 , 1996.08.03. - (読売新聞)
社説 : 高齢者雇用促進の流れだが
京都 : 京都新聞社 , 1995.07.15. - (京都新聞)
ズームイン : 人材派遣 男性に脚光 : 資格取得や独立志向 登録が急増 : 「即戦力」と企業も歓迎
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.06.23. - (日本経済新聞)
65歳まで働く環境どう整備されるか 今国会で法改正案審議 : 年金支給開始引き上げで 高年齢者雇用安定法の改正など
東京 : 毎日新聞社 , 1994.03.08. - (毎日新聞)
社説 : 高齢者の意欲を生かす社会に
福岡 : 西日本新聞社 , 1994.03.01. - (西日本新聞)
社説 : 六十五歳まで働ける社会に
福岡 : 西日本新聞社 , 1993.09.14. - (西日本新聞)
高年齢者キャリアセンター : 定年5年前から情報提供 : 「再就職探し」支援します
東京 : 産業経済新聞社 , 1992.03.05. - (産経新聞)
高齢者雇用保障の政策課題 / 坂本重雄
東京 : 総合労働研究所 , 1990.08.00. - (季刊労働法 ; 156)
高年齢者雇用の法的課題 / 清正寛
高年齢者雇用安定法の改正と今後の課題 / 長谷川真一
高齢者雇用策を検討
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.06.09. - (日本経済新聞)
高齢者雇用を義務付け
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.03.19. - (日本経済新聞)