該当件数:19件
産後パパ育休 どう活用 子育てと仕事 夫婦とも両立 妻のキャリア優先 時期を逆算 /石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.13. - (日本経済新聞)
新聞記事
この人に聞きたい 「マミートラック」どう考える : 企業のコンサルティングを手掛けるワーク・ライフバランス社長 小室淑恵さん(47) 行動起こし偏見払拭 : 働く女性の悩みに寄り添ってきた臨床心理士 三瓶真理子さん(40) 好奇心持って選択肢探る : 2児を育てながら海外に単身で短期留学した富山大 学術研究部医学系産婦人科助教 米田徳子さん(45) 自分を枠にはめない / 小山紀子, 和田華奈, 黒田修一朗
富山 : 北日本新聞社 , 2022.05.02. - (北日本新聞)
男性育休 上司の心得 「休まれるとつらい」本音はNG イクボスの存在、重要に / 砂山絵理子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.21. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド 20~30代「夫のキャリア優先」 / 砂山絵理子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.21. - (日本経済新聞)
女性 Women@Work : 「リーダーに女性を」今年就任した3人に聞く / 中村奈都子, 奥山美希, 清水玲男
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.21. - (日本経済新聞)
Aging Gracefully色とりどりの社会へ : 新たなステージで輝く : 50代女性仕事への意欲再上昇 / 勝田敏彦, 藤田さつき, 村井七緒子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.10.27. - (朝日新聞)
Wの未来 男も働く(4) : 夫・上司が仕事後押し : 昇進への意欲、前向きに : 新たな内助の功 認め引き立てて輝かす
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.10. - (日本経済新聞)
起業目指す女性支援 : 官民が経営実践の場 提供 / 島香奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2010.03.09. - (読売新聞)
はたらくいきがい (3) : 週3日子連れ勤務 : 「育児も仕事も」ママの夢
東京 : 読売新聞社 , 2009.02.13. - (読売新聞)
ゆうゆうLife : 「パート」で区別されない 改正法から4ヵ月 1 : 正社員と同等の場合 : 賃金、福利厚生も同じに / 佐久間修志
東京 : 産経新聞社 , 2008.07.28. - (産経新聞)
ニュースがわかる : 改正パート法施行1ヵ月 : 企業、待遇改善に知恵 : 正社員化、「転勤なし」も : 非正社員、高まる依存 : 税法など整備課題 : Q&A : どこが変わったの? : 昇給など文書で明示
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.30. - (日本経済新聞)
Q&A4月施行改正パートタイム労働法 中 : 昇給など文書明示義務化 : 改善ない場合、過料も
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.19. - (日本経済新聞)
人口減で明日は 働き方編 女性が希望通り働ける環境どうすれば実現できる? : 「130万円の壁」短時間勤務の一因に : なぜ前提に「妻は家」少ない正規採用 : どうする生活犠牲にする働き方見直そう / 荒香帆里
東京 : 朝日新聞社 , 2006.08.27. - (朝日新聞)
広治「パート60代OK」 : 雇用延長で能力発揮 : 働きに見合う待遇を : 正社員でも活用の動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.20. - (日本経済新聞)
「地方発 憲法を考える」暮らし編 : 第3章 両性の平等 3 : 昇格差別 : 女性の一律排除違法 今なお残る不公平感 / 本田清悟
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2005.12.01. - (熊本日日新聞)
朝日求人 : 仕事力「決断によって、キャリアは育つ」 : 女性は「機会」を捕まえよう
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.30. - (朝日新聞)
時流自論 : ワークライフバランス実現を / 池田守男
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.10. - (朝日新聞)
出産・育児で退職多く女性社員登用進まず : 企業の79%が「部長職ゼロ」公益財団調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.07.07. - (日本経済新聞)
女性管理職、企業に紹介 東京の業者20-30代、300人養成
東京 : 朝日新聞社 , 2004.12.02. - (朝日新聞)