該当件数:33件
ジェンダー投資に関する調査研究報告書
[東京] : 内閣府男女共同参画局 , 2023.4
図書
UPDATE 知の現場 青山学院大学法学部 ヒューマンライツ学科 実例を重視、人権意識養う / 杉山恵子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
NIKKEI NEEDS ESG、開示情報を網羅 基準作り 急ピッチ 基礎情報もとに動き分析
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.29. - (日本経済新聞)
ESG指標を役員報酬に反映 倍増 : CO2削減や女性比率上場企業など調査
東京 : 産経新聞社 , 2022.02.15. - (産経新聞)
NIKKEI SDGs 人権尊重 供給網対象4割 「リスク特定」58% 業績・従業員にも好循環 企業の意識 コロナで進展 株主らへ説明 重み増す / 松本裕子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.17. - (日本経済新聞)
SDGs・ESG対応融資 埼玉りそな銀 中小の取り組み後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.18. - (日本経済新聞)
真相深層 ナスダック 多様性に活路 取締役に女性・少数派義務付け アフガン情勢で逆風も / 小平龍四郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.17. - (日本経済新聞)
そこが知りたい 女性起業家どう増やす? 「リーダーの道」学校教育で エムパワー・パートナーズ・ゼネラル・パートナー キャシー・松井氏 日本わずか3.8% 44カ国中41位 / 川原聡史
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.02. - (日本経済新聞)
「働き方の未来を50人が読む」第1回調査報告 / 濱野潤 [ほか]
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2021.09.00
和雑誌記事
経済転換 化粧品(4) : 肌にも環境にも優しく : 自然素材の配合増 プラ容器減 / 佐伯勝敏 [ほか]
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.13. - (読売新聞)
取締役に女性・非白人 義務 ナスダック、上場ルール改定 / 宮本岳則
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.07. - (日本経済新聞)
ESG開示 義務化の波 EU、新指針で日本勢も対象 英国、全上場企業に23年めど 環境対応条件に中銀は資金供給 企業、独自の開示を模索 女性比率など「非財務」拡充 アシックス 企業価値との相関探る KDDI・エーザイ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.04. - (日本経済新聞)
コーポレートガバナンス・コード改定 進む企業改革と市場再編 多様性・持続可能性で成長 女性活躍推進に国内外が注目 明治大学商学部教授 三和裕美子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.26. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(5) 投資に女性の視点 大きな足跡めざす / 西村博之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.25. - (日本経済新聞)
株主提案、高止まり ガバナンスに視線厳しく 総会本格化48社に提案 / 稲垣千駿
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.22. - (朝日新聞)
日経ウーマンエンパワーメント×積水化学女性座談会 : 積水化学女性活躍育む企業価値
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.10. - (日本経済新聞)
グローバルオピニオン 企業統治、米欧とアジアの差縮小 アジア企業統治協会事務総長 ジェイミー・アレン氏 自己満足を戒める / 小平龍四郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.03. - (日本経済新聞)
ゲイツ氏離婚と社会の革新 / 村山恵一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.22. - (日本経済新聞)
[東京] : 内閣府男女共同参画局 , 2021.3
人権リスク開示2.6倍 : 昨年度78社、明治HDなど
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.23. - (日本経済新聞)
女性役員拡充へ数値目標 : 上場企業 : ESG重視、株主に明示 : リコー30年までに18%
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.16. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : ESG投資、コロナ禍で一層注目 : 女性幹部増 外圧利用して / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.24. - (日本経済新聞)
経済気象台 : コロナ禍とダイバーシティ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.08.08. - (朝日新聞)
女性「後進国」返上へ男性や組織にも利点 : パネルディスカッション ジェンダーギャップ121位の国からの脱却 : 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトとは
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.29. - (日本経済新聞)
社外取、増える役割 : 報酬審議主導 投資家と対話 : 外国人や女性も起用
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.10. - (日本経済新聞)
カカオ農園児童労働ゼロ : 不二製油、30年までに : 西アフリカで教育支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.04. - (日本経済新聞)
経営の視点 : 「脱奴隷チョコ」が問うもの : ESG次の焦点は「人権」 / 小平龍四郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.09. - (日本経済新聞)
My Story : フィデリティ・インターナショナルCEO アン・リチャーズさん : 「イエス」は未来をひらく : My Charge 育てた植物に癒やされる 学ぶべきは忍耐強さ
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.17. - (日本経済新聞)
SDGs入門 / 村上芽, 渡辺珠子著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2019.6. - (日経文庫 ; 1408 ; B132)
私学事業団が奨励金創設 : 若手・女性の挑戦的研究に : 社会との新たな連携 国に頼らず財源募る : ポイント 企業と大学のミスマッチ防げ / 谷地明弘 日本私立学校振興・共済事業団理事
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.11. - (日本経済新聞)
Women&Work : ダイバーシティ投資成功の柱 ヘンリー・クラビス氏KKR創業者 : 女性管理職、登用拡大のワケは : 米金融界、男性中心から転換 / 松崎雄典
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.12.03. - (日本経済新聞)
朝日地球会議2017 : 技術の近未来探る 次世代へとつなぐ : フェアトレードから考える持続可能な社会 : 社会貢献ブランド価値アップ / 多賀谷克彦, 神田明美
東京 : 朝日新聞社 , 2017.10.26. - (朝日新聞)
ニッキィの大疑問 : 社会問題ビジネスで解決? 慈善事業が市場でも機能 : ちょっとウンチク : 途上国の貧困問題に商機 / 原田勝広
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.07.05. - (日本経済新聞)