該当件数:299件
思い込み 女性自ら突き破れ 坂東真理子さん「見えない差別」指摘 / 川崎桂吾
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.03. - (毎日新聞)
新聞記事
日本、女性の働く環境は L字カーブ解消遠く 非正規待遇なお課題 国際女性デー
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.09. - (日本経済新聞)
経済観測 労働需給の現在地は シニア就労、まだ増やせる スタッフサービス・ホールディングス社長 阪本耕治氏 / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.17. - (日本経済新聞)
経済教室 再考 セーフティーネット(下) 雇用の自律的選択こそ必須 / 神吉知郁子(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.19. - (日本経済新聞)
あんしんゼミ L字カーブとは? 女性正規雇用の変化示す
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.02. - (読売新聞)
揺れた天秤 法廷から 東京医大不正入試 不平等な競争、看板に傷 「差別擁護なら医療に未来はない」 「経営至上」変われたか 性差 絶叫 / 秦明日香
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.27. - (日本経済新聞)
日本の賃金 強まる上昇圧力(1)「安いニッポン」に転機 時給2000円でも働き手来ず 人手不足、深刻度増す
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.16. - (日本経済新聞)
女性幹部育成へ国支援 経産省 社外助言者制度を推進 女性管理職 世界水準遠く 昇進意欲高める / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.30. - (産経新聞)
やさしい経済学 少子高齢社会の実像(7) IT化進展が促す女性の就労 / 松浦司(中央大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.13. - (日本経済新聞)
チャートは語る テレワーク、女性に+8時間 就労伸ばす効果 「育児だから時短」転機 きょうのことば 女性の就業時間 男性より月40時間短く /宗像藍子、北爪匡
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.23. - (日本経済新聞)
福祉の仕事、シェアを 厚労白書 40年に96万人不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.17. - (日本経済新聞)
みんなで話そう、女性の“ココロとカラダ”フェムトークコミュニティ supported by Fem Care Project : 働く女性の悩みを気軽に : 「きっかけ」内にオープン : 女性特有の問題話し合おう「きっかけ」に新コミュニティ開設
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.05. - (産経新聞)
人口動態統計 出生率1.30、下落止まらず 21年、出生数最少81万人 焦点 出生率、6年連続低下 少子化、想定超す速さ 政府対策、効果薄く 雇用の不安定さ、影響 / 小鍜冶孝志, 石田奈津子, 寺町六花
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.04. - (毎日新聞)
女性労働者157万人増 : 総務省集計 企業など環境整備進み
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.28. - (東京新聞)
ワタシの「働く」男女雇用均等法から見る(中) : 家庭との両立「先輩」が道 : 育休取る男性 徐々に増加
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.19. - (東京新聞)
#ジェンダーともに 国際女性デー2022 : 男女平等 山梨遅れ 行政45位、教育4位 : 女性に寄り添うシンボル / 橘田俊也, 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.03.08. - (山梨日日新聞)
田部光子展と「はじまりから、いま。」展 「正史」に埋もれた女性再考 九州派の画家、空白期に光 / 窪田直子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.26. - (日本経済新聞)
チャートは語る 女性就労、もう一つのM字 労働時間差が映す男女不平等 / 松尾洋平、松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.16. - (日本経済新聞)
行き着くところまで行ってみる : 米田佐代子が語る人生とらいてう(6) 社会に出て直面 理不尽な女性差別 : 仕事が出産か 選択迫られ : 性差別解消への道のりは途上
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2021.11.02. - (信濃毎日新聞)
衆院選10.31 経済の現場から : 働く女性 : 活躍の場 まだ足りてない / 中山梓
愛知 : 中日新聞社 , 2021.10.29. - (中日新聞)
こち女 Women's CHOICE×選択2021しずおか : 「女性が輝く社会」へ議論すべきことは 識者インタビュー : オンラインの育児支援が好評 江崎グリコ産後うつ防ぐ : 銀幕が育んだエレガンス 映画に見る森英恵の世界 (1) 「狂った果実」のアロハ / 伊豆田有希 大滝麻衣, 広田理紗
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.10.22. - (静岡新聞)
#ジェンダーともに : 「元祖イクメン」甲府で講演「男女参画へ声上げて」 / 植田裕作
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.10.10. - (山梨日日新聞)
経済コラム 研究者の眼(282) 埼玉大学大学院・人文社会科学研究科 禹 宗杬教授 : ポストコロナと地方創生
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.09.10. - (埼玉新聞)
Women@Work 独BASF登用は対話から 3段層で面談 キャリア描きやすく 穏健主義 日本の参考に 首相が変革推進 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.23. - (日本経済新聞)
新井さん(群大)最優秀 : 男女共同参画週間キャッチフレーズ : 女だから、男だから、ではなく、私だから、の時代へ。 / 丸山仁見
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.08.06. - (上毛新聞)
就業者増も残る格差 : 女活法 全面施行5年 : 時限立法折り返し コロナの影響も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.05.16. - (埼玉新聞)
Answers CAの夢、育児中に再挑戦 コロナで苦境 日々研さん 女性の雇用、「L字」課題 出産後、正社員比率低く / 榎本行浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.10. - (日本経済新聞)
苦境 女性・非正規に集中 就業65万人減 雇用押し下げ 支援策の恩恵に偏り 昨年度 正規の女性は改善 求人数 業種・職種で明暗 販売・サービス大幅減 医療・情報通信は小幅
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.01. - (日本経済新聞)
働き方innovation : 明治安田、女性1900人転換 : 多様性、生かせてますか (4) 契約社員の7割、正社員に 補助手厚く「後悔させない」 : 正規雇用、20代後半ピーク 非正規・主婦の活躍カギ / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.30. - (日本経済新聞)
me too you too 国際女性デー : 男女共同参画 横国大・江原教授に聞く : 行政が変わる姿見せて : 性別の役割意識 横浜市 市民調査 多くの人、不愉快な思い / 佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.03.07. - (神奈川新聞)
神大ワーク&ライフデザイン教育プログラム : 地域連携による男女共同参画推進を見据えたキャリア教育 / 荻野佳代子, 井上匡子編
報告書. - 横浜 : 神奈川大学 , 2021.3
図書
オピニオン&フォーラム 論壇時評 : 森発言の「成果」 更新を続ける価値観 変革の力 / ジャーナリスト津田大介
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.25. - (朝日新聞)
働く女性は増えたけれど : 安倍政権、政策目標に届かず : 国会議員も3割に未達 : 新規雇用5割超が非正規 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.07. - (日本経済新聞)
フォーラム 遠い女性の地位向上 : ジェンダー平等、なぜ遠い? : 「指導的地位に女性3割」目標見送り 17年費やして現状1割 / 岡林佐和 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.06. - (朝日新聞)
女性の正規雇用 「L字」カーブ : 働き方 新たな課題 : 産後復帰の選択肢 限られ : 新型コロナ 雇用追い打ち
東京 : 読売新聞社 , 2020.08.14. - (読売新聞)
ニュース早分かり : 女性活躍新法 : バランス良い取り組み促す
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.08.14. - (埼玉新聞)
社説 : 女性活躍へ働き方と暮らし方の改革を
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.11. - (日本経済新聞)
出生率1.36 4年連続低下 昨年、出生数90万人割れ : きょうのことば 出生率 : 先進国 出生率軒並み低下 優等生フランスも少子化進む : 仕事と育児両立困難 ドイツ・スイスは改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.06. - (日本経済新聞)
+W 女性のページ ママの仕事探し : 働く目的はっきりと 生きがい 社会とつながりたい 生活のため : 前向きな印象アピール : 女性の非正規依然 56% : WITH Ms.サタデーコラム(43) 真の男女共同参画のために / 安達孝太郎, 末光眞希(宮城学院女子大学新学長・半導体工学)
宮城 : 河北新報社 , 2020.04.04. - (河北新報)
2020国際女性デー : 生理は邪魔なもの?理解して付き合おう : 「布なぷきん・布おむつ専門店 りぼん」代表 大原万里亜さん : 「やすひウィメンズヘルスクリニック」院長 安日泰子さん(産婦人科医) / 田代菜津美, 黒川美穂子, 山下和代
長崎 : 長崎新聞社 , 2020.03.08. - (長崎新聞)
変わりゆく女性 北京会議25年(1) : 男女差ない職場道半ば : 非正規シングル「収入少なく不安」 : 行動綱領に基づき法整備進む
東京 : 読売新聞社 , 2020.02.25. - (読売新聞)
Women&Work : ジェンダーギャップ121 : 「リカレント教育」再就職に備え 大学で学び直しより実践的に : 有償インターン ウェブで討論 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.17. - (日本経済新聞)
施政方針演説 : 憲法議論「国会の責任」 首相社保改革実現訴え : 1億総活躍社会 : 社説
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.21. - (読売新聞)
安倍首相の施政方針演説 : 5 1億総活躍社会
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.20. - (読売新聞)
男女共同参画 新時代 担い手に聞く (5) : 育児・働き方改善続ける : 自民自見氏液体ミルク活用 公明谷合氏育休取得公表促せ : 共産吉良氏パワハラ対策不足 国民矢田氏女性擁立義務化を
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.14. - (読売新聞)
2020年代の針路(5) : 生産性向上へ人材最適配置 : 社会保障制度・国債利払い、財政の重荷に 30ー50代の所得と資産の底上げが不可欠 働く誘因をゆがめる社会保障制度改めよ / 北尾早霧 東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.10. - (日本経済新聞)
SDGs/CSR Frontier 女性活躍の環境整備 : グループ役員、3割女性に マスターカードのアン・ケアンズ副会長に聞く : 多様性こそ競争力の源泉に : 進まぬ女性の社会進出 日本は大きく世界に遅れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.14. - (日本経済新聞)
働き方進化論 : 第4部やる気の未来(4) : ケアよりフェア女性育つ : 働く女性3000万人超 / 桑原健 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.03. - (日本経済新聞)
Biz Frontier subject:リカレント教育 : 女性の復職や活躍を支援 新たな学び、能力磨く契機に : 非正規社員の意欲高く : 量よりも質の改善急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.10.16. - (日本経済新聞)
ニュース早分かり : 女性就業者数 : 依然多い非正規雇用
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.09.20. - (埼玉新聞)
正論 : 「ボイス」耳に魅力ある社会を / 早稲田大学教授川本裕子
東京 : 産経新聞社 , 2019.09.12. - (産経新聞)
土記 : 「モデル世帯」の幻想 / 青野由利
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.31. - (毎日新聞)
40年代の未来像 都がきょう公表 : 長期戦略立案に活用
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.22. - (日本経済新聞)
シニアパワー いきいき働く(下) : 女性も家庭から社会へ : 子育て一段落で意欲 リフォーム事業やカフェ開業 / 伴和砂
19知事選 : 県政の課題(2) : 女性活躍 : 子育て両立今も悩み 県の管理職登用目標届かず / 山越峰一郎
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.21. - (毎日新聞)
19知事選 識者に聞く(下) : 子育て支援サービス会社コマーム 小松君恵社長 65 : 女性活躍の場広げて / 米山理紗
東京 : 読売新聞社 , 2019.08.07. - (読売新聞)
初の3000万人、パート多く正規雇用や昇進に壁 : 女性就業残る待遇差
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.31. - (日本経済新聞)
女性就業者初の3000万人超 : 6月53万人増欧米に近づく
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.30. - (日本経済新聞)
家族で語ろう 参院選を前に (5) : 女性活躍への理想と現実 : 働くママ「職場の支援途上」 / 久保田麻依子
兵庫 : 神戸新聞社 , 2019.07.02. - (神戸新聞)
安心の設計 みんなで未来へ 再挑戦 (1) : 復職大丈夫でしたか : 働く舞台へ飛躍 意欲と自信回復 : 働く希望どう実現?
東京 : 読売新聞社 , 2019.06.11. - (読売新聞)
働く女性50年ぶり5割超 : 千葉など南関東で34万人増 : 18年平均、人手不足背景
千葉 : 千葉日報社 , 2019.05.29. - (千葉日報)
お医者さんとどう向き合う? : 第3部 女性医師の憂鬱 : (3) 妊娠は迷惑? : 上司「困るよ」事実上の禁止令 / 栾暁雨
広島 : 中国新聞社 , 2019.05.17. - (中国新聞)
働きたい女性意欲旺盛 県キャリアセンターへの相談、昨年度5000人超 : 非正規増加、賃金の男女格差課題
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.09. - (産経新聞)
私のリーダー論 : 昭和女子大学坂東真理子理事長 (72) 下 : 管理職に必要な3つの「き」 : 目標は定め、やり方は任せる 10%高い負荷成長促す / 加藤藍子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.09. - (日本経済新聞)
女性就業5割超す 50年ぶり、背景に人手不足 : 総務省18年調査
東京 : 毎日新聞社 , 2019.04.29. - (毎日新聞)
平成その先へ : 育 : 晩婚と高齢出産増加 崩れた昭和の価値観 : 働く女性50年ぶり5割超 / 植木裕香子
東京 : 産経新聞社 , 2019.04.29. - (産経新聞)
働く女性50年ぶり5割超 : 18年総務省調査 人手不足背景 : 非正規多く賃金に格差 : 正社員の意識は「仕事優先」でも本音は「家庭」
東京 : 東京新聞社 , 2019.04.29. - (東京新聞)
働く女性50年ぶり5割超 非正規多く、賃金格差 : フォーカス : 「働きたい」意欲旺盛 : 男女格差の解消課題
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.04.29. - (埼玉新聞)
学びバンク : 県内女性の就業率 : 労働者増え全年齢上昇 / 上原優奈(りゅうぎん総合研究所研究員)
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2019.04.28. - (沖縄タイムス)
輝きたい!ハッピーママフェスタ 下 : 飯田真由美さん(53) : 働きやすさ時代の求め
愛知 : 中日新聞社 , 2019.02.20. - (中日新聞)
女性就業率5割超す : 昨年87万人増サービス業改革急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.02. - (日本経済新聞)
復職に備えた勉強会「プチMBA」 : 育休明けの仕事経営学目線で : 上司の立場も議論・「問題解決のヒントあった」 / 西村綾華
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.29. - (朝日新聞)
この数字 5245万人 : 40年の就業者、2割減予測
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.19. - (日本経済新聞)
えひめ経済人 : 媛イズム エ・クルール(松山市)青井悦美社長(45)本物と継続 : 色彩テーマに企業研修 / 曽我しずく
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2019.01.16. - (愛媛新聞)
労働力2040年に18.8%減 : ゼロ成長・労働参加進まない場合の推計 : 厚労省 / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.15. - (朝日新聞)
Women&Work : 女性首長の挑戦地域に刺激 : 滋賀県大津市長 越直美さんデータ活用に挑む 新潟県津南町 桑原悠さん 過疎に挑む 東京都足立区長 近藤弥生さん ひとり親支援に挑む / 近藤英次
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.07. - (日本経済新聞)
男って女って : 越後女性は働き者 現代も「兼業ママ」多数 : 役割、理想 時代と共に
新潟 : 新潟日報社 , 2019.01.03. - (新潟日報)
2019ニュース羅針盤 : 幼稚園・保育所が無償化 : 入園待ち長くなる? : 現場の見立て 潜在需要は想定以上 定員拡大焦る自治体 / 嘉悦健太,
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.01. - (日本経済新聞)
共に働く 第4部「あしたの夫婦像」(1) : 仕事も育児もお互い主役 : キャリア形成協力カギ
大坂 : 読売新聞社 , 2018.12.14. - (読売新聞)
人手不足、30年に640万人 : 女性・シニア就労課題 : 民間調べ、AI活用も必要に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.24. - (日本経済新聞)
女性就業率初の7割 8月労働力最多2962万人 : 独自施策で成果 県ウーマノミクス : 増えたのは非正規雇用 : 子育て世代は厳しく / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.09.29. - (埼玉新聞)
月曜論壇 : 女性医師とキャリア形成 / 小泉ひろみ(市立秋田総合病院内科診療部長、県医師会副会長)
秋田 : 秋田魁新報社 , 2018.09.17. - (秋田魁新報)
女性の復職選択肢広く : 学び直し充実 有給インターン : キャリア向上後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.30. - (日本経済新聞)
iRONNA発 : 東京医大不正入試 : 現役女医が見た「男社会」の現実 : 山本佳奈氏
東京 : 産経新聞社 , 2018.08.24. - (産経新聞)
新・心のサプリ : 東京医大 入試操作に潜む心理 / 海原純子(心療内科医)
東京 : 毎日新聞社 , 2018.08.19. - (毎日新聞)
一律減点東京医大だけ? 富山の医師学部別に入試合格率分析 医学部のみ鮮明に男子が上 「女子枠」全国にあるのでは「ガラスの天井破らねば」 : 研修期間中の離職嫌う大学側人手不足補う低賃金の戦力として重宝「過重労働が前提」変えて 「女性医師の働きやすい環境男性にも恩恵」 : 女性受験者の減点「人権侵害」表明 メディア団体 / 中沢佳子, 皆川剛
東京 : 東京新聞社 , 2018.08.07. - (東京新聞)
私見卓見 : 新指標で「未活用労働」生かせ / 大和総研経済調査部研究員 山口茜
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.03. - (日本経済新聞)
この数字 75.7% : 働く女性の割合 最高に / 舘野真治
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.21. - (日本経済新聞)
働く女性の割合最高25-39歳は75%超す : 就業構造調査 : 育児世代、採用意欲映す
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.14. - (日本経済新聞)
はたらく2018 第2部 (1) : 仕事と育児 起業で両立 : 「自分のペースで」生活充実 : Q 日本の起業はなぜ少ない? 意識低く、高コスト
東京 : 読売新聞社 , 2018.07.12. - (読売新聞)
WOMAN EXPO TOKYO 2018特集 女性がつくる未来の働き方 : 岩村水樹さん 職場の文化変えよう : 鎌田由美子さん 自分の歩みに自信を : 女性の処遇改善道半ば / 佐々木玲子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.19. - (日本経済新聞)
6.24滋賀県知事選 両候補、公約で訴え : 湖国女性の力生かそう : 管理職割合全国39位 : 専門家「新たな職域開拓支援を」 / 岡本早苗
京都 : 京都新聞社 , 2018.06.18. - (京都新聞)
平成の記憶 平成女性の進出 働き方、生き方は大きく変わったが、昭和とそれほど違わないとも言える : 女性輝く時代 道半ば : 男性 求められる変化 : 「家庭も仕事も」壁と闘い / 大和田香織, 田村佳子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.18. - (毎日新聞)
経済教室 : 財政健全化の視点 下 : 構造改革通じ立て直しを : 生産性・家計所得向上カギ / 北尾早霧 東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.14. - (日本経済新聞)
家事・育児・介護 男性の参画促進 : 女星活躍会議働き方改革も / 今岡浩明
鳥取 : 日本海新聞社 , 2018.06.05. - (日本海新聞)
news深化系 : 働くママ“先輩”が手助け : 起業の女性にPR法を講義 子連れ歓迎の共有オフィス : 出産機に退職2人に1人 / 田中宏樹
兵庫 : 神戸新聞社 , 2018.05.02. - (神戸新聞)
子育て女性の復職期待 : 高齢者も、意識改革が鍵
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.03.30. - (埼玉新聞)
WOMEN : 女性活躍推進法2年 人材第一中小の成長戦略 : 24hours ハル副社長中村あつ子さん(59)東西に家滞在時間有効に : ボンジュール―こんにちはfromフランス「愛の国」のバレンタインデー / 加納裕子
大阪 : 産経新聞社 , 2018.03.26. - (産経新聞)
大卒女性生かせぬ日本 : 就業率の低さ顕著「学び直し」で発掘急ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.08. - (日本経済新聞)
社説 : 女性の就労支える改革を加速させよう