該当件数:28件
女子中高生向けオフィスツアー
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
日経スマート・ワーク2020 7社表彰 働き方改革柔軟に : 大賞にサントリー在宅勤務、理由問わず
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.19. - (日本経済新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
イクメン カジダン 会社が後押し : 家事分担、夫に助言 : 炊事や洗濯...30項目リスト 妻任せ脱却 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.05. - (日本経済新聞)
平成の30年 陶酔のさきに : 高齢化先進国 (6) 軽くみた少子化 対策の好機を逃す : 非正規増え未婚化/待機児童解消せず / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.09. - (日本経済新聞)
定年延長「65歳」波及へ : やる気どう維持 : ボーナスや昇進、会社が知恵 : 在職年金見直しの動き / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.05. - (日本経済新聞)
こんな有休制度作りました : 5営業日以上連続で費用支給 : 時間単位で切り分け : 企業、社員の休み取得を後押し / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.08. - (日本経済新聞)
働き方法案衆院通過 今国会成立へ : 理想の働き方模索 : サラリーマン川柳が映す課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.01. - (日本経済新聞)
裁量労働 企業「本質議論を」 : トヨタなど独自制度導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.06. - (日本経済新聞)
日経スマート・ワーク2018 大賞など8社表彰 : コニカミノルタ山名社長「人材活用、革新の全て」
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.23. - (日本経済新聞)
「働き方」施行1年延期 : 厚労省検討 大企業残業規制除き : 働き方改革足踏み : 厚労省、裁量労働延期を検討 野党、法案撤回譲らず 不適切データ新たに117件 / 山口聡
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
働き方改革実行段階へ : シンポジウム第1部基調講演生産性どう向上 : シンポジウム第2部座談会仕事と子育て両立企業、新たな挑戦 : 知ってますか日本の働き方 / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
教えて! SDGs(エスディージーズ) (5) : 働き方改革なぜ必要なの? / 仲村和代
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.19. - (朝日新聞)
ママの働き方会社一丸で改革 : 在宅勤務使いフルタイム 望むキャリア誰にでも / 山本紗世
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.13. - (日本経済新聞)
長時間労働見直す企業 : 働きやすさ人材確保のカギ : 残業制限で収益向上も : 政労使意識改革が必要 / 福森誠, 野口季瑛
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.12. - (読売新聞)
残業規制「支障なし」45% 143社本誌調査同一賃金66%「困難」 : 企業143社働き方に関するアンケート : 長時間労働上司カギ「声かけ」81%「残業には許可」70%
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.06. - (読売新聞)
社長100人アンケート : 企業、働き方改革の軸に 裁量労働 在宅勤務 脱時間給 : 官民連携し生産性向上 : きょうのことば 長時間労働の是正 職場環境、変える効果も
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.16. - (日本経済新聞)
働き方改革時間短く : 神鋼 19時以降は残業禁止 住商 有給休暇の年間計画 : 女性ら確保へ環境整備
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.16. - (日本経済新聞)
「人を活かす会社」調査の概要 : 「人を活かす会社」項目別ランキング : (1)雇用・キャリア(2)ダイバーシティ経営(3)育児・介護(4)職場環境・コミュニケーション
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.12. - (日本経済新聞)
女性活躍と企業の経営戦略シンポジウム―女性活躍推進法 本格施行に向けて― : 女性活躍推進で企業の新たな価値創造 : 基調講演 未来を拓く女性の活躍 加藤勝信 女性活躍担当大臣 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)企業での機運の高まりに期待 : 基調講演 女性活躍推進法について 吉本明子 厚生労働省大臣官房審議官(雇用均等・児童家庭、少子化対策担当)企業に数値目標や情報公開
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.26. - (日本経済新聞)
「女性が輝く企業」千葉銀とSCSK
東京 : 読売新聞社 , 2016.01.12. - (読売新聞)
with : 女性活躍俺が本気のワケ : 「孫育て」で子育ての苦労理解 : 共働き経験が原動力 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.31. - (日本経済新聞)
女が生きる男が生きる : 長時間労働の呪縛 : 入りたいのは休める会社 : 残業減らすトップの覚悟 過労死防げぬ職場なお / 鈴木友里子, 津阪直樹, 風間直樹
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.15. - (朝日新聞)
管理職育てる環境づくり : 女性限定研修/会議中「男性は発言禁止」タイム : 女性登用推進計画公表義務 / 針原陽子
東京 : 読売新聞社 , 2015.10.06. - (読売新聞)
「保活」支え、社員の復職応援 / 橋本圭子, 石塚由紀夫, 小国由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.12.06. - (日本経済新聞)
育児・介護と仕事両立 職場一丸支える工夫 : 分担万全で休暇1年 : 早朝出社で「集中タイム」 : 短時間勤務へIT活用「自宅で社内メール」多く / 井上英明
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.11. - (日本経済新聞)
Wの未来 働く世代1000人調査 : 少子化進行、7割が懸念 「夫の協力」カギ握る : Wの未来 やればできる (2) : マミートラックの罠 戦力復帰へ知恵絞る
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.16. - (日本経済新聞)
育休・時短充実 復職増えたけど... 育児社員の力どう発揮 : 「会議5時から。仕事物足りない」 : 上司研修で意識改革 残業 社あげて減らす : 夫にも家事分担促す / 仲村和代, 岡林佐和, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.10.20. - (朝日新聞)