該当件数:88件
日経SDGsフォーラムシンポジウム 危機的状況 打開へ サステナブルに挑む トークセッション 逆境を力に変えて輝け 消費行動の変容促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.22. - (日本経済新聞)
新聞記事
少子化 私のリアル 子どもとの外出、楽しめていますか? 高橋祥子さん 子連れ会議出席 報道に驚き 「いい子」強要される窮屈さ / 林理恵
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.17. - (読売新聞)
特定技能2号11分野に 閣議決定 熟練外国人の雇用拡大 帯同家族の対策不可欠 外国人の労働力支援あってこそ 経済界が歓迎「重要な人材」 / 荒船清太
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.10. - (産経新聞)
「人的資本」経営 定着支える PAコンサル 社員を分析、採用に活用 パナリット 競合他社データと比較 開示義務化、投資家も注目 / 上原翔大、結城立浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.15. - (日本経済新聞)
婚礼需要 じわり回復 パレスホテル、コロナ前並み 人数限定で収益の苦戦続く
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.25. - (日本経済新聞)
テレワークで変わる転職の姿 IT企業→山形の日本酒メーカー 横浜在勤、面接も仕事も出社ゼロ 広島の会社→東京のIT系企業 引っ越しせず 家族との生活維持 「会社選びの条件」多業種に広がる 希望者調査 / 松浦新, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.04. - (朝日新聞)
サービス産業の生産性と日本経済 : JIPデータベースによる実証分析と提言 / 深尾京司編
東京 : 東京大学出版会 , 2021.9
図書
限界風俗嬢 / 小野一光著
東京 : 集英社 , 2021.8
安心の設計 : 支え合い あしたへ 第4部 ワタシとシゴト(上) : 介護中でも 働きやすく : 顧問介護士 離職防ぐ相談サービス 介護コンシェルジュ 専門職 職場に常駐 休業保険 公的給付 不足分を補う
東京 : 読売新聞社 , 2021.05.03. - (読売新聞)
編集委員鵜飼哲夫のああ言えばこう聞く : 経営学者 伊丹敬之さん : 全部勝とうとするな
東京 : 読売新聞社 , 2021.03.23. - (読売新聞)
ITで女性が新たな戦力 : 学び直しでスキルアップ : 文系からの転身容易に / 高城裕太
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.23. - (日本経済新聞)
在籍のまま独立、失業リスクなく : 大企業「出向起業」広がる : NECなど導入、経産省も支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.21. - (日本経済新聞)
女性の起業意欲アップ : セミナー参加 男性上回る / 浜松聖樹
富山 : 北日本新聞社 , 2020.01.16. - (北日本新聞)
利用者家族の介護離職「あった」3割 : ケアマネ事業所調査 : 43%は「働き方変えれば防げた」 「勤務先とつなぐ専門家」提言
東京 : 読売新聞社 , 2019.08.27. - (読売新聞)
視点 オピニオン21 : 未来の教室像 : 個にあう学び自ら選ぶ / 安楽岡優子(フリースクール「まなビバ!シリウス」代表)
群馬 : 上毛新聞社 , 2019.06.30. - (上毛新聞)
人間発見 : プロアシスト社長 生駒京子さん : 会社は多様な家族(3) : エンジニア生活充実 夫に怒られるも起業
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.18. - (日本経済新聞)
日経優秀製品・サービス賞 : 最優秀賞など39点表彰 : ポーラの横手社長「化粧品で女性に自信」 : 2017年「日経優秀製品・サービス賞」の受賞品目
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.08. - (日本経済新聞)
女性活躍へ 乗り出す建設業 : カバー態勢を構築 : 男性上司も研修 : 業界で「行動計画」 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2018.01.22. - (毎日新聞)
女性輝く建設業に : 国交省 浦添でセミナー
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2017.12.06. - (沖縄タイムス)
50代からの割り引き : 消費積極世代を囲い込み / 櫛田寿宏
東京 : 産経新聞社 , 2017.12.01. - (産経新聞)
Biz Frontier subject 働き方改革支援 (1) : 働く時間や場所を柔軟に 残業減った時間で能力向上 : 大企業の半数「正社員不足」 : 増えるオフィス外勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
iRONNA発 : 介護人材不足 : 大移民時代に突入した「亡国ニッポン」を憂う
東京 : 産経新聞社 , 2017.11.17. - (産経新聞)
経済気象台 : 勤勉さと生産性
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.23. - (朝日新聞)
家事代行の認証 始動「お墨付き」まず5社に : 経産省など
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.16. - (日本経済新聞)
県と日本公庫が女性の創業支援 来月6日からHPセミナー / 小林哲伸
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.01.23. - (埼玉新聞)
ひらけ!進路新路針路 : 市場を探りさあ集客だ : きょうの授業サービス業経営の実践 : 女性ファン増やすには? 企業と協同も国が支援 / 杉原里美
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.11. - (朝日新聞)
130万人のピリオド : 葬儀業界働き方メリハリ 女性の深夜早朝勤務とりやめ 中高年の夜勤を削減 : 派遣を活用 若者が関心 : 従業員数増えるも働く環境は厳しく / 保田井建
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.21. - (日本経済新聞)
ひと : 年賀状デザインで印刷業界のコンテスト最高賞を受賞した尾形優花さん / 内城俊充
岩手 : 岩手日報社 , 2015.11.08. - (岩手日報)
介護施設に「カジノ」効果は 疑似通貨でパチンコ・マージャン : 「会話弾む」利用者歓迎 : 依存症懸念規制も / 島脇健史, 重政紀元
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.26. - (朝日新聞)
リクルート、家事支援 : 共働き世帯にらむ 掃除などメニュー絞り割安感 : 中古品買い取り、電球交換...先行組はサービス多彩
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.14. - (日本経済新聞)
地方の輝き女性が支え : 和歌山・古座川町 故郷でユズ加工品 : 岩手・大槌町 移住し、刺し子で復興 / 河野俊, 田中裕介
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.15. - (日本経済新聞)
生の終わりに 人生からの旅立ち支える「産婆」 : The End of Life : 最後まで安らかに生きる「かあさんの家」 : 得られるのは安心? それとも不安? 終活ブームの意味するもの /後藤絵里, 辻外記子, 内田晃
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.17. - (朝日新聞)
互いに刺激 仕事力高め : 情報交換や地域活動 : 京都・若手経営者ら「ジェンヌの会」 / 葦原裕
京都 : 京都新聞社 , 2014.08.10. - (京都新聞)
ハッピースマイルに資本性ローンを適用 : 日本公庫が融資 / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.07.25. - (埼玉新聞)
経済教室 : 人口減少社会の設計図(上) : 地方戦略都市に資源集中 : 若者流出防ぐ「ダム」に東京は超高齢化に備えよ / 増田寛也 元総務相・前岩手県知事
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.03. - (日本経済新聞)
女性役員後輩にエール : 都内で交流会 : 悩み解決の経験談披露 / 永峰好美
東京 : 読売新聞社 , 2014.02.25. - (読売新聞)
「女性の活躍」就活でも注目 : 合同説明会や紹介本
東京 : 読売新聞社 , 2013.12.11. - (読売新聞)
きょうの人 : 山崎敦さん(69) : 被災児童や保護者の電話相談開設 : 悩みは広く深く複雑化「いつでも利用して」 / 竹岡伸晃
東京 : 産経新聞社 , 2013.11.03. - (産経新聞)
タクシー運転手の採用 : 大学新卒を拡大 : 中途の定着率低迷で
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.09. - (日本経済新聞)
自宅で撮影、ネイルアート、整体...女性の「プチ起業」盛ん : 目立つ子育てママ「好きなこと生かしたい」 : 女性就業率向上へ国が支援 / 古田夏也
北海道 : 北海道新聞社 , 2013.06.13. - (北海道新聞)
耕論 解雇自由にするのか オピニオン : 人事コンサルタント城繁幸さん終身雇用崩しチャンス平等に : NPO法人POSSE(ポッセ)代表 今野晴貴さん若者潰すブラック企業が増殖 / 古屋聡一, 秋山惣一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2013.04.24. - (朝日新聞)
パートの加入拡大反対
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.08. - (朝日新聞)
子育て新システム反対 : 保育士ら2600人が決議
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2011.02.18. - (沖縄タイムス)
Human sex trafficking / edited by Frances P. Bernat
London : Routledge , 2011
中小サービス業における人材育成 ・能力開発 : 企業・従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11. - (JILPT調査シリーズ ; no. 74)
岡田珈琲専務 岡田佳子さん(42) : 香港進出 技術と誠実さで / 中原功一朗
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2010.04.24. - (熊本日日新聞)
結婚紹介所業界が分裂 : 「マル適」どっち? : 大手と小規模審査料めぐり / 合田月美
東京 : 毎日新聞社 , 2010.03.08. - (毎日新聞)
結婚相手紹介サービス : マル適マーク登場したが・・・ : 業界分裂認証機関2つに?活用へ消費者も注視を : 経産省は静観の構え / 須貝道雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.04. - (日本経済新聞)
婚活業界㊜印で火花 : NPO発行、大手が別マーク : 苦情多い業界、客獲得競争 / 茂木克信
東京 : 朝日新聞社 , 2009.01.21. - (朝日新聞)
日持ち総菜まとめ買い : 今夜の食卓は「とっておき」 : 外食控え家でこだわり
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.18. - (日本経済新聞)
フィットネス出費もスリムに : 月5000円前後のコース盛況女性、仕事帰りに汗 : 会員数は減少昨年度、275万人
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.10.01. - (日本経済新聞)
経済教室 : 常勤保育士の年功賃金 目立つ生産性との乖離 : 公立施設で特に顕著 コスト構造の明確化急げ / 清水谷諭
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.15. - (日本経済新聞)
経済教室 : 非正規雇用と格差(上) : 処遇の均衡へ制度改革 : 強制せず「誘因」作りで 市場が機能する土台重要 / 鶴光太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.13. - (日本経済新聞)
人間発見 : 羽ばたけ旅の演出家(5) : 社団法人日本添乗サービス協会専務理事三橋滋子さん : 業界の地位向上に奔走 公益法人化へ窓口に何度も : 添乗員の処遇改善課題 希望持ち続けられる環境を / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.11. - (日本経済新聞)
習い事が広げる国際交流 : 料理や茶道で英語上達 : 外国人向けを活用 観光ツアーも人気 : 語学学習、高まる需要 注目集めるユニーク講座 価格競争とは一線 / 相模真記
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.06.16. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞 日産など8社・団体 : 「育む力」未来の活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.12.14. - (日本経済新聞)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾Subjectダイバーシティ社会に備える : スペシャルキャリアアップセミナーダイバーシティ社会における女性のキャリアデザインを考える : 基調講演女性活用の機運を追い風にスキルアップして成功を : パネルディスカッション女性を積極支援する企業のキャリアアップとは
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.21. - (日本経済新聞)
暮らしコスト差どこまで行政サービス調査 : 認可保育園では4.7倍小学校教育独自色競う
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.10.30. - (日本経済新聞)
スポーツウエア街でも小粋 : 機能・デザイン両立おしゃれな女性が注目 : フィットネス人気販売拡大の追い風
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.09.01. - (日本経済新聞)
結婚相談所などCM解禁を検討 : 少子化対策で経産省
東京 : 読売新聞社 , 2006.05.02. - (読売新聞)
働き方の行方 上 : 管理監督者って誰? : 運用基準あいまい過重労働の温床に : 「権限」労使に溝 / 望月保志
東京 : 朝日新聞社 , 2006.04.10. - (朝日新聞)
これこそ欲しい介護サービス! : 安心できるケア付き住宅を求めて / 浅川澄一著
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.3
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾 : Subject女性が変える企業 : 特別リポート推進役は女性社員 女性活用に動き始めたファーストリテイリングの取り組み : 特別リポート 女性活用を突破口にダイバーシティーを展開する日産自動車の取り組み : 丸キャリ女性が変える企業編Navi Ing‐夢を形に-
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.20. - (日本経済新聞)
結婚・子育て→飲み会減 : 誘われなくて困る… : 仕事の情報が不足 管理職登用、悩み深く : 日時計 ネットで応援、セカンドライフ
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.11.30. - (日本経済新聞)
在宅検診に注目 : テレビ電話や携帯使用 : 子育て中の主婦らに人気 / 田野陽子
東京 : 産経新聞社 , 2005.09.21. - (産経新聞)
日経CSRシンポジウム広告特集 日経CSRプロジェクト 多様な人材・能力を生かし新たな企業価値を創造「日本型CSRを考える」本業で社会貢献する組織と人材育成の仕組みづくり : パネルディスカッションCSRを促進するダイバーシティ持続的に発展する企業とは : 基調講演 1 日本企業の原点人・社会を大事にする社会組織 : CSRレベル高い日本企業国外でも同レベルの実践を
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.30. - (日本経済新聞)
生活わいど : 子どもにICタグ : 塾や学校登下校を把握 個人情報保護で課題も : 災害時の搬送など多様な分野で活用 / 西村洋一
東京 : 読売新聞社 , 2005.04.20. - (読売新聞)
生活 ワーキングウーマン : メンタルケア女性社員に : 企業、必要性に目覚める : 正規・派遣を問わず
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.09.27. - (日本経済新聞)
月曜経済観測 : 構造改革と景気情勢 : 脱・公共事業、地方も努力 / 編集委員 大林尚
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.02. - (日本経済新聞)
@わたし 放課後時給1100円 2 : バイク走らせ「少しだけ」強く : 宅配 / 佐藤実千秋
東京 : 朝日新聞社 , 2004.07.09. - (朝日新聞)
葬儀に女性のプロ続々 : 家族葬増加や資格新設映す : 他産業の経験生かす
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.27. - (日本経済新聞)
どうする暮しの安心 第1部年金危機 4 : パート激増ひずむ制度 : 企業圧迫、失業増の恐れ
東京 : 読売新聞社 , 2004.02.05. - (読売新聞)
パートの厚生年金加入 外食・流通業界「反対」強める
東京 : 朝日新聞社 , 2004.01.30. - (朝日新聞)
どうなる年金改革 中 : 専業・パート主婦 : 小幅修正…否めぬ中途半端さ
東京 : 産経新聞社 , 2003.11.19. - (産経新聞)
介護ビジネス参入企業の実情(3) : 在来の会社・人材派遣業・鉄鋼メーカー : ヒアリング調査 / 立命館大学芝田ゼミナール
東京 : 旬報社 , 2001.12.25. - (賃金と社会保障 ; 1312)
和雑誌記事
均等法新ステージ 下 : セクハラ対策わが社でも制度整い、運用は… : 中小企業では理解薄く、対応遅れる
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.04.21. - (日本経済新聞)
女たちの静かな革命 : 若い企業成長のバネに : 構造変化、活用を迫る : 規制ないほど雇用進む
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.02.09. - (日本経済新聞)
サービス残業が増える : 労基法見直し・最終報告 : 女性の深夜勤務も解禁 : 奪われる「ゆとり」
東京 : 毎日新聞社 , 1997.12.05. - (毎日新聞)
「私もSEに」と女子学生 : パソコン普及し垣根低く : 文系学部も「情報処理」に力
東京 : 朝日新聞社 , 1997.12.02. - (朝日新聞)
サービス産業 進化論 : 変わる女性の雇用形態 : 「プロ意識」が支え : 処遇などの柔軟さ広がる
東京 : 産業経済新聞社 , 1996.02.29. - (産経新聞)
高齢者福祉サービス : 広がる自治体間格差 : ヘルパー代、目立つ 手当支給額の違いが拍車
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.07. - (日本経済新聞)
「女性は専門職で」が大多数 サービス産業 : 難しい家庭との両立 小売業は「管理職」に意欲 日本能率協会調査
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.10.21. - (日経産業新聞)
「耳で聴くノゾキ」アダルトQ2に批判集中 NTTに改善の要請書 婦人団体ら浦和で集会
浦和 : 埼玉新聞社 , 1992.04.20. - (埼玉新聞)
夜間保育を考える 子育てにやさしい国 下 : デンマーク 親のゆとりを生む政策 保育園は"昼間の家庭"
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.08.23. - (東京新聞)
育児休業法が成立 : ベビーシッターの役割拡大 質向上が必須条件 : 働く女性の味方 注目される育児産業
東京 : 日刊工業新聞社 , 1991.06.05. - (日刊工業新聞)
情報ネットワーク社会の展開 / 今井賢一著
東京 : 筑摩書房 , 1990.1
サービス経済化と新たな就業形態 / 日本労働協会編
東京 : 日本労働協会 , 1987.7
Changes in work patterns and their educational implication : adjustment in work organisation and technology in the service sector
Tokyo : National Institute of Employment and Vocational Research , 1987. - (NIEVR report ; no. 2)