該当件数:245件
1カ月の労働時間、半数が225時間以上 アニメ業界アンケ
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.15. - (毎日新聞)
新聞記事
ライドシェア広がるか 東京で出発式 課題は運転手確保 / 佐久間一輝、古屋敷尚子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.09. - (毎日新聞)
非正規という働き方と暮らしの実像 : ジェンダー・法制・労働組合を問い直す / 森ます美 [ほか] 編
東京 : 旬報社 , 2024.2
図書
くらしナビ・ライフスタイル 働き方や採用、見直しが必要 「制度化された男女差別」 金井郁・埼玉大教授に聞く / 菅野蘭
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.13. - (毎日新聞)
(フォーラム)60歳の崖 賃金急落…納得にはバランス必要/当事者は制度設計に意見し、交渉を 労働事件に取り組む鎌田幸夫弁護士 「同じ仕事なのに」年齢が生む格差と分断 60歳記者の実感 / 北川慧一、尾沢智史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.26. - (朝日新聞)
エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか / 田中洋子編著
東京 : 旬報社 , 2023.11
終身雇用制の功罪(上) 生涯現役時代の雇用保障を / 八代尚宏(昭和女子大学特命教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.28. - (日本経済新聞)
女性不況サバイバル / 竹信三恵子著
東京 : 岩波書店 , 2023.7. - (岩波新書 ; 新赤版 1981)
正社員、待遇下げ容認 日本郵政、非正規と有休格差是正 JP労組 / 沢路毅彦、藤田知也
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.24. - (朝日新聞)
ジェンダー平等の実現と司法 : 弁護士実務から見る課題と論点 / 日本弁護士連合会両性の平等に関する委員会[編]
東京 : 日本加除出版 , 2023.5
チャートは語る 日本の賃金「時給」は増加 10年で12% 時短先行、生産増が課題 きょうのことば 賃金 豊かさ・物価動向の指標 / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.26. - (日本経済新聞)
大沢真理『企業中心社会を超えて 現代日本を〈ジェンダー〉で読む』 / 金野美奈子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 753)
和雑誌記事
ブリントン『女性と経済的奇跡 戦後日本におけるジェンダーと労働』 / 大石亜希子
ダイバーシティ進化論 第3号被保険者制度や配偶者控除 就労意欲妨げる制度の改革を / 山口慎太郎(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.23. - (日本経済新聞)
複眼 男女の格差を縮めるには 性別役割意識から脱却を 人事院総裁 川本裕子氏 「無償労働」足かせ外せ 経済協力開発機構(OECD)シニアエコノミスト バレリー・フレイ氏 管理職「なりたい」増やす MS&ADインシュアランスグループHD社長 原典之氏 高齢女性の貧困に目を 高齢社会をよくする女性の会理事長 樋口恵子氏 <アンカー>組織転換こそ日本のチャンス / 辻元浩子、白石透冴、石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.15. - (日本経済新聞)
男女共同参画社会データ集 / 三冬社編集制作部編
2022年版. - 東京 : 三冬社 , 2022.4
第四次産業革命と労働法政策 : "労働4.0"をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題 / 山本陽大著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No.3)
2021年版. - 東京 : 三冬社 , 2021.5
働き方・雇用どう変わる : 来月から制度改正 : 中小でも同一労働同一賃金 70歳まで就業 努力義務に : シニア活用 若手に影響か 罰則なし、企業の対応鈍く / 桑原雄尚, 松村信仁, 林修太郎
東京 : 産経新聞社 , 2021.03.21. - (産経新聞)
記者解説 同一賃金巡る司法判断 : 基本給・賞与のあり方 労使に宿題 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.25. - (朝日新聞)
こう変わる今年の働き方 : 70歳就業 4月開始 : 同一賃金 中小も義務
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.01.03. - (埼玉新聞)
コロナで出生数減少も 妊娠届1-7月5.1%減 : 里帰り自粛や雇用悪化で : 不妊治療控える動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.22. - (日本経済新聞)
非正社員の退職金・賞与なし 最高裁「不合理でない」 一部命じた高裁判決変更 : 退職金・賞与「正社員確保のため」経営裁量にじむ配慮 アルバイト・契約社員今回の事例「仕事に違い」最高裁認定 : 待遇格差訴訟 最高裁判決(要旨) : 「非正社員見捨てた」最高裁、待遇差の「不合理」認めず原告ら憤り / 阿部峻介 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.14. - (日本経済新聞)
13・15日 非正規の待遇格差 最高裁判決 : 賞与・手当「不合理」どう判断 / 桜田優樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.11. - (日本経済新聞)
非正社員「待遇格差なくして」 来月最高裁判決 : 仕事は増ボーナス・夏季休暇なし / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.21. - (朝日新聞)
がん社会を診る : 放射線治療働く高齢者支える / 中川恵一(東京大学病院准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.16. - (日本経済新聞)
雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析 / 二神枝保編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.6
働き方innovation : 正社員って何だろう(3) : りそなが崩した「正規」の壁 : 社員区分事情に合わせ転換 / 桜田優樹, 金子冴月
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.12. - (日本経済新聞)
幼保無償化半年 見えた課題 下 : 恵まれぬ子供の支援 優先を / 山口慎太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.09. - (日本経済新聞)
同一労働同一賃金の課題 上 : 人材確保通じ企業にも利益 / 水町勇一郎東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.11. - (日本経済新聞)
新型肺炎 保護者休業最大8330円助成 : 臨時休校へ対応 企業急ピッチ 特別休暇や在宅拡大 給与に配慮も : 中小企業「悲鳴」操業に影響 時差出勤、非現実的 : 子ども休み親休めない / 滝沢卓 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
松本佐保の地球儀思考 : 労働者保護 進まぬ日本
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.12. - (朝日新聞)
ちょっと気になる「働き方」の話 / 権丈英子著
東京 : 勁草書房 , 2019.12
最低賃金 : 生活保障の基盤 / 日本弁護士連合会貧困問題対策本部編
東京 : 岩波書店 , 2019.11. - (岩波ブックレット ; No.1012)
時代の風 : これからの10年間 : 「普通」の国になる歩み / ビル・エモット英誌「エコノミスト」元編集長
東京 : 毎日新聞社 , 2019.04.28. - (毎日新聞)
戦後労働立法史 / 島田陽一, 菊池馨実, 竹内(奥野)寿編著
東京 : 旬報社 , 2018.12
生協職員の働き方の現状と課題 : ワークライフバランス研究会2017年度の成果まとめ / 生協総合研究所編集
東京 : 生協総合研究所 , 2018.11. - (生協総研レポート ; no.88)
公的年金制度におけるジェンダー格差拡大の法政策と課題
東京 : 日本加除出版 , 2018.08.00. - (ジェンダーと法 ; 15)
「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.182)
非正規賃金格差一部違法 最高裁判断「項目ごとに考慮」 : 再雇用者の格差は容認 : 非正規の賃金格差訴訟最高裁判決の要旨 : スキャナー 論点スペシャル 社説 / 小田克朗, 桑原卓志
東京 : 読売新聞社 , 2018.06.02. - (読売新聞)
非正規労働訴訟 定年再雇用の格差容認 最高裁初判断 手当は個別検討 : 一部格差 年金・退職金を考慮 最高裁 : 非正規格差 最高裁判決要旨 : 主張
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.02. - (産経新聞)
厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷(その4) / 平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編
その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 202)
全非正規に「同一賃金」規定 提出予定の働き方法案 : 処遇差、企業は説明準備を / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.12. - (日本経済新聞)
「同一労働同一賃金」のすべて / 水町勇一郎著
東京 : 有斐閣 , 2018.2
ラガルド氏インタビューの要旨 : IМF専務理事ラガルド氏 3%賃上げ要請評価 : 「日本は構造改革深化を」
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.09. - (日本経済新聞)
2時間なら働ける 30-40代主婦すきま時間を活用 : 家庭の外の役割探す 企業は手間かけ人確保 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.19. - (日本経済新聞)
非正規教員担任も部活も : 日教組調査 : 「空白期間に仕事」4割 時給千円ボーナスなし : 10年で倍増雇用は不安定 / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.05. - (朝日新聞)
働き方改革 19年度導入 政府実行計画 同一賃金や残業規制 : 「モーレツ社員否定」明記 政府 残業新規制 : 「多様な働き方契機に」 : 「非正社員」課題 / 福森誠, 武石将弘, 天野雄介, 後藤香代, 山崎崇史
東京 : 読売新聞社 , 2017.03.29. - (読売新聞)
賃上げ・働き方両立探る 労働市場変化に対応 春季交渉 : 賃金交渉'17 : 賃上げ失速 中小・非正規消費回復の鍵 : 物価上昇が重荷に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.16. - (日本経済新聞)
雇用調整助成金の政策効果に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1. - (労働政策研究報告書 ; No.187)
経済教室 : 貧困・格差をどうするか(中)最低賃金上げ英仏並みに 努力で上昇可能な社会を : ポイント・再分配には社会分断や対立招く副作用も・英国の最賃目標は平均賃金の6割の水準・労使自ら不合理な格差なくすよう誘導を / 神吉知郁子 立教大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.27. - (日本経済新聞)
非正規 格差是正促す 政府「同一賃金」へ指針 : 政府指針案法的拘束力なし : きょうのことば 基本給 : 給与改定や昇給の対象
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.21. - (日本経済新聞)
「非正規、処遇全般を改善」首相、同一賃金で指針指示 : 働き方会議 : 同一賃金 企業は警戒 総人件費の増加焦点
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.30. - (日本経済新聞)
教えて! : 働き方改革(3) : 賃金格差 欧州より大きいのはなぜ? / 千葉卓朗, 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.26. - (朝日新聞)
経済教室 : 同一労働同一賃金の論点(下) : オランダ、労使合意で推進 低賃金労働の拡大を阻止 : ポイント ・オランダは80年代からパートの待遇改善・労使が自己利益追求の危うさ察知し協議・非正規生む原因の社会保険制度を見直せ / 権丈英子 亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.07. - (日本経済新聞)
日本のゆくえ 公約点検 2016参院選 : (7)同一労働同一賃金 : 与党も一転、積極姿勢 : 仕事の評価手法課題 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.05. - (毎日新聞)
男女ギャップを斬る : 非正社員の待遇改善 : 「同一労働」実態の評価こそ / 労働政策研究・研修機構主任研究員 池田心豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.02. - (日本経済新聞)
正社員・非正規壁外し「同一労働同一賃金」高まる「働く意欲」 増す責任感離職率は低下 : 転勤・配置転換-待遇差の根拠 : 手当正規と「対等に」同一労働同一賃金指針基本給は差容認 / 細川貴代, 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2016.06.15. - (毎日新聞)
世界と日本 大図解シリーズ 1254 : 成るか同一労働同一賃金 : フルタイムとパートで大きな格差
東京 : 東京新聞社 , 2016.06.05. - (東京新聞)
ニッポン一億総活躍プラン人口減への処方箋は : 少子化対策 待機児童の解消 : 働き方改革 同一労働同一賃金 : 社会保障 介護離職ゼロ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.19. - (日本経済新聞)
非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.174)
経済教室 : 賃金格差を考える(上) : 「同一賃金」比較対象難しく 職務給に限定が妥当 拙速な議論避け指針から : ポイント・同一労働でも様々な理由で賃金には違い・異なる企業間で賃金を合わせるのは困難・誰が見ても不合理なものから検討進めよ / 安藤至大 日本大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.08. - (日本経済新聞)
ブラックバイト : 学生が危ない / 今野晴貴著
東京 : 岩波書店 , 2016.4. - (岩波新書 ; 新赤版 1602)
働きかたNEXT 世界が問う 2 : 同一賃金オランダの改革 : 痛みに耐え花開く : 非正規の待遇改善急ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.21. - (日本経済新聞)
同一労働同一賃金 : ニッポンの議論 : 中山慈夫氏 法律での是正なじまず : 嶋崎量氏 最低賃金アップが即効 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2016.03.04. - (産経新聞)
安倍政権 同一労働同一賃金 何を狙う : 格差是正へ本気度は : 結局は正社員の賃下げに? : 非正規激増「アベノミクスへの不満そらす」 / 木村留美, 中山洋子
東京 : 東京新聞社 , 2016.02.16. - (東京新聞)
経済教室 : 非正規雇用4割時代 下 正社員と「均等待遇」めざせ : 権丈英子 亜細亜大学教授 : オランダ、労使で協議 女性・高齢者の処遇改善を
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.23. - (日本経済新聞)
雇用身分社会 / 森岡孝二著
東京 : 岩波書店 , 2015.10. - (岩波新書 ; 新赤版 1568)
女性活用なら労働力1.5%増 成長へ処方箋 : 経済財政白書の要旨 : 第2章 成長力強化に向けた労働市場の課題 : 失業なき労働移動を促進
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.15. - (日本経済新聞)
「女性」正社員登用を : 経済財政白書原案 労働力増提言 / 横田恵美
東京 : 毎日新聞社 , 2015.07.22. - (毎日新聞)
世界と日本大図鑑シリーズ 1194 : 男女雇用機会均等法制定30年 : 依然解決されない男女格差 木村愛子 / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2015.04.12. - (東京新聞)
アジア太平洋地域の就労 : OECD「成長には平等がカギ」 : 労働市場なお男女差
東京 : 毎日新聞社 , 2014.11.01. - (毎日新聞)
Wの未来 : 俺に任せろ(2) : 活躍の舞台まわし : スゴ腕主婦を味方に
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.15. - (日本経済新聞)
政治とジェンダーのあいだ / 三宅義子著
東京 : ドメス出版 , 2014.6
電機労連・全逓・全電通ほか / 大森眞紀, 労働調査協議会編
1 - 7. - 東京 : 日本図書センター , 2014.6. - (産業別労働組合女性調査資料集成 ; 第1期)
世紀転換期の女性労働 : 1990年代〜2000年代 / 大森真紀著
京都 : 法律文化社 , 2014.3
主婦40歳、復職めざしてます / 現代洋子著
東京 : KADOKAWA , 2014.3. - (メディアファクトリーのコミックエッセイ)
現代日本における労働世界の構図 : もうひとつの働き方を展望するために / 高橋祐吉著
東京 : 旬報社 , 2013.12
働く女性の未来フォーラム 下 : パネル討論 : 感性生かせる職場環境を / 佐藤陽香
徳島 : 徳島新聞社 , 2013.11.29. - (徳島新聞)
スウェーデンから見る日本 : 女性の活躍、先進国に学ぶ : 電子版から
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.21. - (日本経済新聞)
子どもの貧困と教育機会の不平等 : 就学援助・学校給食・母子家庭をめぐって / 鳫咲子著
東京 : 明石書店 , 2013.9
頼れる敏腕パート : 烈女 瀬谷ルミ子さん(36) : 「紛争地、平和の構築は現地の人の手で」 : CHARGE 「オイシックス」の野菜宅配 / 福沢淳子, 井土聡子
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.03. - (日本経済新聞)
変わる働き方生涯現役時代 子育て編 下 : ママ編集長「5時に帰る社会に」 : オランダはパートの待遇改善
東京 : 産経新聞社 , 2013.06.19. - (産経新聞)
早産のリスク パート女性2.5倍 : 厚労研究班 労働環境影響か
東京 : 毎日新聞社 , 2013.05.14. - (毎日新聞)
早産のリスク : パートに高い傾向 : 正社員、専業主婦の2.5倍
東京 : 東京新聞社 , 2013.05.13. - (東京新聞)
パート女性、早産リスク高い傾向 : 正社員や主婦の2.5倍 / 岡崎明子
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.09. - (朝日新聞)
Globalization and women in the Japanese workforce / Beverley Bishop
: pbk. - London : RoutledgeCurzon , 2012, c2005. - (The Sheffield Centre for Japanese Studies/Routledge series)
伊予銀行事件
[1] - [5]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 8 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 2 ; 第5-9巻)
終わりと始まり : 人的埋蔵資源女性の自由さ生かそう / 池澤夏樹
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.06. - (朝日新聞)
格差社会 / 橘木俊詔編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2012.10. - (福祉+α = Welfare plus alpha / 橘木俊詔, 宮本太郎監修 ; 1)
「今後のパートタイム労働対策について(報告)」に関する談話 : 2012年6月21日 / 南雲浩行
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2012.10.00. - (女性と労働21 ; 21-82)
国際比較から見た日本の人材育成 : グローバル化に対応した高等教育・職業訓練とは / 樋口美雄, 財務省財務総合政策研究所編著
東京 : 日本経済評論社 , 2012.10
丸子警報器事件
[1] - [5]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.7. - (日本女性差別事件資料集成 ; 7 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 1 ; 第3-7巻)
男女雇用機会均等法から25年 : 企業生き残りの「戦略」に変化 : 夜7時前の退社 : 管理職は依然少数
東京 : 産経新聞社 , 2011.11.10. - (産経新聞)
明日へのカルテ 第1部 医師不足解消の道 : 実働数の把握 急務に : 診療科・地域間の偏在
東京 : 毎日新聞社 , 2010.08.05. - (毎日新聞)
日本型ワーキングプアの本質 : 多様性を包み込み活かす社会へ / 大沢真知子著
東京 : 岩波書店 , 2010.5
オランダ流の発想長坂寿久さんに聞く : 市民、NPO通じ政治参加 : 国・私益を超え人類益 / 須貝道雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.02.25. - (日本経済新聞)
「同じ仕事なら同じ待遇に」 : パートら切実春闘
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.26. - (読売新聞)
女性の働きかた / 武石恵美子編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2009.6. - (叢書・働くということ ; 第7巻)
ルポ雇用劣化不況 / 竹信三恵子著
東京 : 岩波書店 , 2009.4. - (岩波新書 ; 新赤版 1181)