該当件数:194件
キャリアに活かす雇用関係論 / 駒川智子, 金井郁編
京都 : 世界思想社 , 2024.1
図書
昇進、周囲が納得の評価に 「女性が活躍する会社」資生堂1位 2年連続 アフラックが2位 「スポンサー」役員が併走 / 杉山恵子、友部温
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
新聞記事
「昭和98年」の女性登用(4)社長は本当に、やる気ありますか 明治創業の会社 女性管理職ゼロからの試み 改革の仕掛け人が問う「信念」トップの意識が体質を変える 外資で経験 半年で6人 / 鈴木彩子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
「人的資本」経営 定着支える PAコンサル 社員を分析、採用に活用 パナリット 競合他社データと比較 開示義務化、投資家も注目 / 上原翔大、結城立浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.15. - (日本経済新聞)
女性のキャリアとビューティケア : 昇進と外見・身だしなみの関係性を考える / 乙部由子著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2022.11
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
ダイバーシティ経営と個性ある中小企業 : 持続可能社会形成を目指す中小企業の役割向上について / 日本中小企業学会編
東京 : 同友館 , 2022.7. - (日本中小企業学会論集 ; 41)
今すぐ使える!男性育休の対応と実務 : 令和3年改正育児・介護休業法対応 / 島麻衣子著
東京 : 第一法規 , 2022.6
Women’sトレンド 管理職の障害「給与と休暇」 / 砂山絵理子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.16. - (日本経済新聞)
#論壇 調停委員、外国籍認めぬ最高裁 今回の論考 坂本洋子「調停委員に定住外国人が1人もいなくていいの?」(週刊金曜日3月4日号) 論壇委員から 理不尽な慣行、見直しを / 山本悠理
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.20. - (朝日新聞)
みんなで始めよう!公務員の「脱ハラスメント」 : 加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して / 阿部のり子著
東京 : 公職研 , 2022.4
育児介護休業・休業給付取得ガイドブック : 令和4・5年施行法対応 / 上野香織, 津坂直子著
東京 : 労働調査会 , 2022.4
DIVERSITY : 活動報告書 : ものづくり地方都市における工学系女性研究者の育成・支援
令和3年度. - 長岡 : 長岡技術科学大学 : 長岡工業高等専門学校 : イートラスト , 2022.3
CSR企業総覧
2022: 雇用・人材活用編. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2021.12. - (東洋経済臨時増刊 ; . Data bank series)
年金制度 / 中尾友紀編集・解説
1. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第1巻)
2. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第2巻)
3. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第3巻)
4. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第4巻)
働き方改革とこれからの時代の労働法 / 菅野百合, 阿部次郎, 宮塚久編著 ; 西村あさひ法律事務所労働法グループ著
第2版. - 東京 : 商事法務 , 2021.12
ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 濱口桂一郎著(岩波新書) : 本家と乖離 日本の人事論 : 評・海老原嗣生(雇用ジャーナリスト)
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.31. - (産経新聞)
男性育休の教科書 : 男性育休義務化の基礎知識 / 日経xwoman [編]
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.4
時の在りか : プラダを着た悪魔の教え / 伊藤智永
東京 : 毎日新聞社 , 2021.03.06. - (毎日新聞)
令和2年度. - 長岡 : 長岡技術科学大学 : 長岡工業高等専門学校 : イートラスト , 2021.3
会社に人生を振り回されない武器としての労働法 / 佐々木亮著
東京 : KADOKAWA , 2021.3
2021: 雇用・人材活用編. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2021.1. - (東洋経済臨時増刊 ; . Data bank series)
雇用関係と社会的不平等 : 産業的シティズンシップ形成・展開としての構造変動 / 今井順著
東京 : 有斐閣 , 2021.1
社説 : テレワーク : 仕事の効率をどう維持するか
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.10. - (読売新聞)
「日本企業の柔軟な働き方をめぐる人事管理制度の課題─ドイツ企業との比較で考える」 / 松原光代
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2020.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 12)
和雑誌記事
新型コロナウイルス対策!職場の労働問題Q&A : 働くものと企業を守る / 淺野高宏, 倉茂尚寛, 庄子浩平著
東京 : 旬報社 , 2020.9
オピニオン&フォーラム 耕論 最長政権のわけ : 労働力狙いの「女性活躍」 辻 由希さん 政治学者 : 自発的隷従が支える 西村 修さん 哲学者 / 高久潤, 中島鉄郎, 桜井泉
東京 : 朝日新聞社 , 2020.08.25. - (朝日新聞)
社説 : 広がるテレワーク 不安除き新たな働き方を
東京 : 毎日新聞社 , 2020.07.08. - (毎日新聞)
雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析 / 二神枝保編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.6
労働法 / 浅倉むつ子, 島田陽一, 盛誠吾著
第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2020.4. - (有斐閣アルマ ; Specialized)
女性が共に、さらに輝くということ = Together, she shines brighter. / ザ・ドリーム・コレクティブ著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2020.3
ジェンダー平等の現状や課題 日本事務局長(国連女性機関)解説 : 葵区で講演 / 市川雄一
静岡 : 静岡新聞社 , 2020.01.18. - (静岡新聞)
多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革 / 日本政策金融公庫総合研究所編
東京 : 同友館 , 2019.7
労働調査研究の現在 : 2016~18年の業績を通じて / 小川慎一 [ほか] [述]
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 704)
あの会社のスゴい働き方 / 日経産業新聞編
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2019.2. - (日経ビジネス人文庫 ; 886, [に5-5])
雇用形態間賃金差の実証分析
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.10. - (JILPT調査シリーズ ; No.183)
「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.182)
くらしナビ ライフスタイル : はたらく : 裁量労働制 悪用防止が課題 / 鳴海崇
東京 : 毎日新聞社 , 2018.04.02. - (毎日新聞)
働き方改革 : 生産性とモチベーションが上がる事例20社 / 小室淑恵著
東京 : 毎日新聞出版 , 2018.3
企業の多様な採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.179)
"やまとをみな"の女性学 : 女性が輝く時代 / 花村邦昭著
東京 : 三和書籍 , 2017.12
同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方 / 菊谷寛之著
東京 : 第一法規 , 2017.11
ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.177)
自分主導でキャリア構築 : 企業、若手向け研修 : 将来像 上司と相談 : 社員の事情多様化 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.30. - (毎日新聞)
女性社員のやる気を引き出すセルフ・エスティーム / 堀井紀壬子著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2017.10
女性管理職意識調査報告書: 女性が躍進できる組織の実現に向けて
2017. - 東京 : 日本経営協会 , 2017.8
はたらく : 女性「育成」「評価」足踏み : 国のデータベース周知されず / 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2017.05.29. - (毎日新聞)
記者有論 : 働き方改革 : 転職が当たり前の社会に / 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.11. - (朝日新聞)
企業の人材ニーズ等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12. - (JILPT調査シリーズ ; No.161)
「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果及び「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12. - (JILPT調査シリーズ ; No.162)
働き方の二極化と正社員 : JILPTアンケート調査二次分析結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11. - (労働政策研究報告書 ; No.185)
壮年期の正社員転換 : JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11. - (JILPT調査シリーズ ; No. 160)
保育士、看護師、介護士など女性が活躍する人材不足の職場を、働きたい職場に変える方法 / 森章浩著
東京 : マガジンランド , 2016.11
リクルートキャリアとMS : 働きぶり・疲労度データで把握
東京 : 朝日新聞社 , 2016.09.07. - (朝日新聞)
「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.158)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾 168 : カタリスト・ジャパン×日経ウーマノミクス・プロジェクト セミナー : 「女性活躍の先へ」-経営戦略としてのダイバーシティ&インクルージョン : 多様な人材が活躍する組織へ内外の先進事例から学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.25. - (日本経済新聞)
美容室の雇用と労務 / 秋山幸子著
東京 : 女性モード社 , 2016.7
介護者の就業と離職に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT調査シリーズ ; No.153)
中小企業をめぐるヒトの移動概要 : 「採用と定着」調査・中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.172)
次世代の経営人材が育つ企業社会に向けて : 女性活躍社会研究会報告書 / 日本経済調査協議会 [編]
東京 : 日本経済調査協議会 , 2016.4. - (調査報告 ; 2016-1)
「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 : より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3. - (JILPT調査シリーズ ; no. 148)
ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2. - (JILPT調査シリーズ ; no. 126)
女性活躍の場拡大 均等法世代の歩み : 施行30年県内の4人に聞く
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2016.01.01. - (愛媛新聞)
均等法30年残された課題 : 女性登用 量から質へ : 男性の働き方改革を : 世界標準へ脱皮急げ / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.28. - (日本経済新聞)
日本的雇用慣行を打ち破れ : 働き方改革の進め方 / 八代尚宏著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2015.4
第5版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.4. - (有斐閣アルマ ; Specialized)
はたらく : 営業女子 課題解決でタッグ / 山田麻未
東京 : 毎日新聞社 , 2015.02.02. - (毎日新聞)
成功する会社は仕事が楽しい!
東京 : 万来舎 , 2015.2. - (実践ワーク・ライフ・ハピネス : ワーク・ライフ・バランスを超えて / 阿部重利, 榎本恵一著 ; 2)
はたらく人のための労働法 / 宮里邦雄著
上,下. - 東京 : 労働大学出版センター , 2014.11-2015.11. - (現代シリーズ ; no. 20-21)
女性を活かせる企業が生き残る
東京 : ジャパンタイムズ , 2014.9. - (The Japan Times for women : 世界を見つめる女性の生き方 ; Vol.5)
女性管理職 気遣い◎
東京 : 東京新聞社 , 2014.08.13. - (東京新聞)
CS(顧客満足)は女子力で決まる! / 小川孔輔著
東京 : 生産性出版 , 2014.8
丸の内キャリア塾 なりたい自分をデザインする 143 : Subject 継続をチカラにする : インタビュー 清水建設技術研究所安全安心技術センター所長 金子美香さん : 地震研究究めて女性初の部長職に
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.23. - (日本経済新聞)
スウェーデン就労と育児先進国 : 専業主婦率2%の理由 / 岸本まりみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.21. - (日本経済新聞)
なぜ、女性が活躍する組織は強いのか? : 先進19社に学ぶ女性の力を引き出す「仕組み」と「習慣」 / 麓幸子, 日経BPヒット総合研究所編
[東京] : 日経BP社. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2014.6
グローバル企業における女性の活躍促進 : インタビューレコード / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 138)
世紀転換期の女性労働 : 1990年代〜2000年代 / 大森真紀著
京都 : 法律文化社 , 2014.3
スペシャル・インタビュー(36) : メディアトップインタビューシリーズ(2) : 近いうちに女性の役員が誕生する可能性は極めて大きい。当然の成り行きだと考えています。 / 白石興二郎
東京 : 内閣府 , 2014.02.00. - (共同参画 ; 65)
賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 / 幸田浩文著
東京 : 学文社 , 2013.12
女性の活躍企業後押し : リーダーを育成NTT東 イオン管理職の数値目標を設定 : 経営幹部に登用 ソニー 日航 経験や能力で評価 : 育休・時短での不公平感を緩和 ファイザー負担増す同僚考課で配慮 三井住友海上代替要員、重複期間長く
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.24. - (日本経済新聞)
中小企業の女性経営者に関する実態と課題 : ジェンダーギャップの所在について
東京 : 日本政策金融公庫総合研究所 , 2013.6. - (日本公庫総研レポート ; no. 2013-3)
企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5. - (JILPT調査シリーズ ; no. 110)
中小企業のためのワーク・ライフ・バランス導入・推進マニュアル : 競争力を高めるための経営戦略として / 神奈川県労政福祉課両立支援グループ [編]
横浜 : 神奈川県労政福祉課両立支援グループ , 2013.3
地方行政資料
労働時間の決定 : 時間管理の実態分析 / 石田光男, 寺井基博編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2012.12. - (Minerva人文・社会科学叢書 ; 184)
固定された性役割からの解放 / 榊原富士子 [ほか] 編集委員
東京 : 日本加除出版 , 2012.11. - (講座ジェンダーと法 / ジェンダー法学会編 ; 第2巻)
「今後のパートタイム労働対策について(報告)」に関する談話 : 2012年6月21日 / 南雲浩行
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2012.10.00. - (女性と労働21 ; 21-82)
あの空へ帰ろう : JAL不当解雇撤回裁判 控訴審へ : 許せない東京地裁判決 : ILOが日本政府に勧告 / 長尾詩子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2012.10.00. - (婦人通信 ; 649)
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 : アンケート・インタビュー調査結果/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4. - (JILPT調査シリーズ ; no. 99)
野村證券事件
[1] - [4]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第1-4巻)
昭和シェル石油 (野崎) 事件
[1] - [4]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第5-8巻)
昭和シェル石油 (現役女性) 事件
[復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第9巻)
自分らしく働こう シンポジウム「新しい日本を創る働き方」 : 第1部・討論「脱・日本的働き方」 : 第2部・パネルディスカッション / 佐々波幸子, 高橋美佐子, 田中陽子, 見市紀世子, 前田育穂
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.24. - (朝日新聞)
住友電工事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第1-2巻)
住友化学事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第3-4巻)
住友生命ミセス差別事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第5-7巻)
住友金属事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第8-9巻)