該当件数:100件
ジェンダー視点で読み解く重要判例40 / ジェンダー法学会編 ; 二宮周平, 後藤弘子編集代表
東京 : 日本加除出版 , 2023.11
図書
ジャパンビジネスラボ事件資料
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第9巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
別冊. - [改訂版]. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第8巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2023.4. - (日本女性差別事件資料集成 ; 22)
マッキノン『セクシャル・ハラスメント・オブ・ワーキング・ウイメン』 / 山﨑文夫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 753)
和雑誌記事
裁判例からみる女性労働 : 昨日・今日・明日 / 君嶋護男著
東京 : 労働法令 , 2023.3
2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題 : 原職復帰原則の検討 / 所浩代
東京 : 有斐閣 , 2022.12.00. - (ジュリスト ; 1578)
資生堂・アンフィニ事件資料
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
第8巻. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
別冊. - 東京 : すいれん舎 , 2022.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 20)
労働判例速報 : アイドルの活動参加への「諾否の自由」と「労働者」性 : Hプロジェクト事件 / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 2021.12.00. - (ジュリスト ; 1565)
メトロコマース事件資料
別冊. - [改訂版]. - 東京 : すいれん舎 , 2021.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
わかりやすいセクシュアルハラスメント妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント新・裁判例集
東京 : 21世紀職業財団 , 2018.4
妊娠時の軽易業務への転換を契機とした降格の違法性 : 広島中央保健生協(C生協病院)事件 / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 2015.03.00. - (ジュリスト ; 1477)
ビジネス : 会社で起きている事の7割は法律違反 朝日新聞「働く人の法律相談」弁護士チーム〈著〉 : 労働問題への対処法を紹介 / 森健 ジャーナリスト
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.07. - (朝日新聞)
新聞記事
労働者へのセクシュアル・ハラスメントに関する紛争解決手続 : 新たな位置づけの検討, カナダ法とイギリス法を中心として / 柏崎洋美著
東京 : 信山社 , 2014.12
非正規雇用(パート・有期・派遣労働)をめぐる課題と展望
東京 : 日本学術協力財団 , 2013.05.00. - (学術の動向 ; 206)
比較対象者の視点からみた労働法上の差別禁止法理 : 妊娠差別を題材として : a comparator approach to pregnancy discrimination in employment / 富永晃一著
東京 : 有斐閣 , 2013.2
はたらく : 自治体の臨時・非常勤職員 : 待遇改善へ法整備を : 女性職場に目立つ「非正規」 / 福沢英里
東京 : 東京新聞社 , 2012.11.16. - (東京新聞)
セクハラ・DVの法律相談 / 石井妙子, 相原佳子, 佐野みゆき編
新版. - 東京 : 青林書院 , 2012.8. - (新・青林法律相談 ; 7)
여성・가족 관련 판례에 대한 성인지적 분석 및 입법과제 (1) : 여성노동판례집 / 박선영 [ほか]
서울 : 한국여성정책연구원 , 2012. - (연구보고서 ; 2012 ; 14별책)
雇用形態と均等待遇 : 男女がともにワーク・ライフ・バランスを実現できる社会に向けて / 川田知子
東京 : 日本加除出版 , 2011.07.00. - (ジェンダーと法 ; 8)
CEDAW's impact on equality between women and men in Japan = 日本の男女平等への女性差別撤廃条約の影響 / Yoneda Masumi
西宮(兵庫県) : 神戸女学院大学女性学インスティチュート , 2011.03.00. - (女性学評論 ; 25)
わかりやすいセクシュアルハラスメント裁判例集
増補版. - 東京 : 21世紀職業財団 , 2011.3
同一価値労働同一賃金原則の実施システム : 公平な賃金の実現に向けて / 森ます美, 浅倉むつ子編
東京 : 有斐閣 , 2010.12
弁護士・坂本福子のセミナー : 女性の権利の発展 : 20世紀から21世紀に(3) : 社会の動きのなかで / 坂本福子
東京 : 新日本婦人の会 , 2010.06.00. - (月刊女性&運動 ; 334)
セクハラ、パワハラの実情紹介 : 女性労働協会
東京 : 読売新聞社 , 2010.03.10. - (読売新聞)
ILO(国際労働機関)事務局事務総長ホワン・ソマヴィア殿 : ILO憲章24条に基づく日本の男女賃金差別に関する100号条約(男女同一価値労働同一報酬条約)違反申立 : 2009年7月29 / 野崎光枝, 逆井征子, 瀧秀樹
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2009.10.00. - (女性と労働21 ; 18-70)
改訂版. - 東京 : 青林書院 , 2008.8. - (新・青林法律相談 ; 7)
My Gender Diary : 2007年4月~2008年3月 / 吉岡睦子
東京 : 日本加除出版 , 2008.07.00. - (ジェンダーと法 ; 5)
メイン報告 : 差別とディーセントワーク : EUから / 柴山恵美子 [述]
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.04.00. - (女性と労働21 ; 16-64)
整理解雇判決が労働市場に与える影響 / 奥平寛子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 572)
追悼 中島通子さん : 働く女性の権利擁護にかけた生涯 / 大脇雅子
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2007.09.00. - (女性展望 ; 596)
職場のいじめ・ハラスメントの増加と過労死・過労自殺の関係をめぐって : 労働環境の整備が急務 : 山下敏雅さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2007.05.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 109)
解説・女子労働判例 / [赤松良子編]
東京 : 日本図書センター , 2006.5. - (戦後女性労働基本文献集 / 藤原千賀, 武見李子編集 ; 23(第3期) . 国連国際女性年から男女雇用機会均等法へ)
セクシュアルハラスメント防止ハンドブック / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
[平成17年度],[平成20年度]. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2006.3-. - (雇用平等ガイドブック / 東京都産業労働局労働部労働環境課編集 ; 平成17年度, 平成20年度)
地方行政資料
目に見えない差別を暴く : 間接差別禁止の手法は人権の論理 : 中野麻美弁護士に聞く (1)
東京 : 労働教育センター , 2006.03.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 106)
EUからの風 : 深化しつづける男女均等政策 / 均等待遇アクション21 EU男女均等政策調査団 [編]
東京 : 均等待遇アクション21事務局 , [2005.8]
間接差別法理の内容と適用可能性 / 相澤美智子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 538)
セクシュアル・ハラスメントの法理 : 職場におけるセクシュアル・ハラスメントに関するフランス・イギリス・アメリカ・日本の比較法的検討 / 山崎文夫著
改訂版. - 東京 : 労働法令 , 2004.10
労働法とジェンダー / 浅倉むつ子著
東京 : 勁草書房 , 2004.9. - (双書ジェンダー分析 ; 7)
セクハラ・DVの法律相談 / 石井妙子, 相原佳子編
東京 : 青林書院 , 2004.5. - (新・青林法律相談 ; 7)
選択議定書と間接差別 : 国連委員ショップ・シリングさんに聞く / 白藤栄子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2004.01.00. - (女性労働研究 ; 45)
男女共同参画の時代 / 鹿嶋敬著
東京 : 岩波書店 , 2003.12. - (岩波新書 ; 新赤版 867)
セクシュアルハラスメント防止ハンドブック / 東京都産業労働局労働部労働環境課編
東京 : 東京都産業労働局労働部労働環境課 , 2003.2. - (雇用平等ガイドブック ; 平成14年度)
Sex equality : sexual harassment / Catharine A. MacKinnon
New York : Foundation Press , 2003. - (University casebook series)
Q&Aでわかる事業主のためのセクハラ防止ハンドブック / 愛媛県経済労働部労政雇用課編
松山 : 愛媛県経済労働部労政雇用課 , 2002.2
男女賃金差別事件に関するILOへの報告 / 井上幸夫
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.01.00. - (女性労働研究 ; 41)
間接性差別を許さないイギリス / 均等待遇2000年キャンペーン実行委員会 [編]
[出版地不明] : 均等待遇2000年キャンペーン実行委員会 , 2000.11
セクシュアルハラスメント : THINKING2000 / 川崎市男女共同参画センター[編]
川崎 : 川崎市男女共同参画センター , 2000.3
セクシャル・ハラスメントオブワーキング・ウィメン / キャサリン・A・マッキノン著 ; 村山淳彦監訳 ; 志田昇ほか訳
[東京] : こうち書房. - 東京 : 桐書房 (発売) , 1999.8
産後休業及び育児のための時短処置の取得による賞与の不支給 : 学校法人東朋学園・高宮学園事件 / 笹沼朋子
東京 : 有斐閣 , 1999.06.10. - (ジュリスト ; 1157)
実務に生かす 最高裁主要判例-25 : 8 女性労働 / 山本吉人
東京 : 労務行政研究所 , 1997.11.28. - (労政時報 ; 3329)
パートの差別撤廃労働組合組織化で前進するイギリスの女性労働者 / 宮前忠夫
東京 : 新日本婦人の会 , 1997.07.00. - (月刊女性&運動 ; 178)
最近の男女の昇進・昇格・賃金差別裁判をめぐって / 坂本福子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1997.07.00. - (女性労働研究 ; 32)
昇格差別に新たな一歩 / 大坪慶子
裁判の出発点-叫び- / 野崎光枝
昇格・昇進における男女差別と昇格・昇進請求権-芝信用金庫事件 / 黒川道代
東京 : 有斐閣 , 1997.06.10. - (ジュリスト ; 1113(臨増))
女性臨時社員と同正社員の賃金格差が均等待遇理念に反する場合 / 石井保雄
東京 : 総合労働研究所 , 1997.03.00. - (季刊労働法 ; 181)
中途採用男女間の初任給格差 / 小俣勝治
ドイツ憲法判例研究(51) : 男性のみに消防奉仕活動・消防活動負担金を義務づける州法の合憲性 / ドイツ憲法判例研究会
東京 : 良書普及会 , 1997.03.00. - (自治研究 ; 73-3)
判例特報 : 芝信用金庫男女差別訴訟第一審判決
東京 : 判例時報社 , 1997.03.00. - (判例時報 ; 1588)
女性の昇格差別判決と今後の人事管理 : 芝信用金庫事件・東京地裁判決(平8.11.27)に学ぶ / 石嵜信憲
東京 : 労務行政研究所 , 1997.02.07. - (労政時報 ; 3290)
米国の同一価値労働同一賃金理論の動向 : その法理と実状 / 永由裕美
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 441)
リストラ「合理化」と女性労働者・労働組合 / 岡本一
東京 : 女性労働問題研究会 , 1997.01.00. - (女性労働研究 ; 31)
丸子警報器パート賃金差別訴訟の今日的意義 / 岩下智和
丸子警報器パート訴訟の現場から / 山田和代
わが国におけるセクシュアル・ハラスメントの私法的救済 / 山川隆一
東京 : 有斐閣 , 1996.09.15. - (ジュリスト ; 1097)
働く女たちの裁判 : 募集・採用からセクシャル・ハラスメントまで / 大脇雅子, 中野麻美, 林陽子著
東京 : 学陽書房 , 1996.7
臨時女性社員28名は,なぜ裁判にふみ切ったか : JMIU丸子警報器支部と臨時社員差別撤廃への取り組み / 松澤秀紀
東京 : 労働旬報社 , 1996.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1180)
「臨時社員」に対する差別は許されない : 丸子警報器「臨時社員」差別事件判決が切り開いたもの / 岩下智和
均等法改正,カナダとアメリカからの示唆 / 桑原昌宏
東京 : 総合労働研究所 , 1996.05.00. - (季刊労働法 ; 178)
性差別救済手続きに関する提言 / 中野麻美
私的団体における女性差別 : 女子若年定年制事件 / 中山勲
東京 : 有斐閣 , 1994.09.00. - (別冊ジュリスト ; 130)
女子であることを理由とする家族手当等の不支給 : 岩手銀行事件 / 森戸英幸
東京 : 有斐閣 , 1994.03.01. - (ジュリスト ; 1040)
賃金の男女差別是正をめざして / 中島通子, 中下裕子, 野村美登 [著]
東京 : 岩波書店 , 1994.3. - (岩波ブックレット ; no.338)
男女賃金差別と格差是正業務 / 青野覚
東京 : 総合労働研究所 , 1993.Spring. - (季刊労働法 ; 167)
セクハラ判例など紹介 連合徳島女性委集会 弁護士講演に耳傾ける
徳島 : 徳島新聞社 , 1992.08.30. - (徳島新聞)
「セクハラは不法行為」福岡地裁初の司法判断 上司・会社に賠償命令 計165万円女性勝訴「不倫うわさで退職に」
東京 : 読売新聞社 , 1992.04.16. - (読売新聞)
判例にみる女子労働のあゆみ : 婦人労働だより判例コーナーより / 愛知県婦人労働サービスセンター編
名古屋 : 愛知県婦人労働サービスセンター , 1992.2
職場のセクシュアルハラスメント防止のために / 労働省女性局監修
東京 : 21世紀職業財団, 1999.7